五险一金和五险一金区别
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“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。知识拓展：五险一金的办理状况职工办理 1.办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片; 2.养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走; 3.养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理;办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响！医疗保险的转移基本一样。 4.中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了; 5.缴费时间可看有关政策。无业办理没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
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没有五金一险，只有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
五险和五险一金区别如下： 1、五险，分别是医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 五险一金是除了上面的五险外，还包括住房公积金，也就是一金。 2、五险中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 3、住房公积金简称“公积金”，是我国法律规定中的一项的重要的住房社会保障制度，它具备强制性、互助性以及保障性。
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六险一金和五险一金区别？五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是法定的一金”指住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险，由企业和个人共同缴纳的保费伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。六险一金补充了补充医疗保险，是在单位和
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2020.03.08 351
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五险一金和五险一金的区别？
不一样。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和
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五险一金和五险一金的区别
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生
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2022年五金一险和五险一金的区别
没有五金一险，只有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 《住房公
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