根据工伤保险的概念是什么?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。上述概念包含以下两层含义: 1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助;工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用遵循的原则工伤保险遵循以下十个原则: 1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与非因工原则; 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则; 7、一次性补偿与长期补偿相结合原则; 8、确定伤残和职业病等级原则; 9、区别直接经济损失与间接经济损失原则; 10、集中管理原则。
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工伤保险,是指劳动者或者其遗属在工作中或者在规定的特殊情况下,因意外伤害或者职业病暂时或永久丧失劳动能力或死亡时,可得到物质帮助的社会保险制度。职工有下列情形之一的,应认定为工伤:在工作时间和场所受到伤害;工作时间受到伤害;在工作时间和场所履行职责受到意外伤害;患职业病;因工作原因受伤或下落不明;其他。
工伤保险基金是社会保险基金之一,由依法应当参加工伤保险的用人单位支付的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金组成。工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度工伤保险制度而建立的具体目的基金。工伤保险基金是社会保险基金的专项基金。
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