劳动仲裁了后企业还能拿到赔偿金吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
劳动仲裁后多久可以拿到赔偿金要看被执行人有没有可供执行的财产。若是没有可供执行的财产,应该报告当前以及收到执行通知那天前一年的财产情况;否则对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者是直接责任人员予以罚款、拘留;同时劳动仲裁裁决书下达后,当事人没有在法定期限内向中院申请撤销,或者是向基层法院起诉的,仲裁裁决书发生法律效力,逾期不执行的,申请人可以向法院申请强制执行。
-
劳动仲裁多久能拿到赔偿
一般来说,劳动仲裁的案件在45日之内就可以进行结案。最长可以在60日之内必须进行结案。所以一般来说,劳动仲裁裁决书下达之后,企业就要履行相关赔偿义务。一般是在45日之内就可以拿到赔偿。劳动仲裁自立案之日起,四十五日内结案,案情复杂,经劳动仲
2020.05.11 541 -
劳动仲裁后多久可以拿到赔偿金
劳动仲裁后多久可以拿到赔偿金,要看被执行人有没有可供执行的财产。若是没有可供执行的财产,应该报告当前以及收到执行通知那天前一年的财产情况;否则对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者是直接责任人员予以罚款、拘留;同时劳动仲裁裁决
2022.04.13 3,812 -
劳动仲裁开庭后多久能拿到赔偿
申请劳动仲裁后大概60天左右才能拿到赔偿,相关的法律制度当中也明确的规定,劳动仲裁机构应该自立案之日起60个工作日内完成对劳动争议的仲裁,对情况比较复杂的,经过当地劳动保障行政部门负责人的批准之后可以延长30天。仲裁裁决书当中会要求公司在指
2020.03.01 203
-
工伤赔偿后, 劳动仲裁还能拿到吗
原工资待遇不变的。你们可以协商解决,协商不成,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.你应当尽快到工伤认定科申请工伤
2022-03-20 15,340 -
劳动仲裁能拿到补偿金吗
可以劳动仲裁获得经济补偿金,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
2022-01-30 15,340 -
劳动仲裁赔偿金多久能拿到
1、在借款合同纠纷中,被执行人有解除劳动合同补偿金,这笔补偿金是否可以执行?有何法律依据?要看具体情况判断。你说的不够清楚,建议当面咨询律师。2、劳动争议经过仲裁裁决、一审、二审判决后,劳动者败诉,再
2022-01-26 15,340 -
劳动仲裁多久能拿到赔偿金
劳动仲裁一般在45日内结案,案情复杂可以延长15日。得到赔偿的时间需要看劳动仲裁裁决书的规定,逾期不执行的,申请人可向法院申请强制执行。根据被执行人有无可供执行的财产来判断多久拿到赔偿。
2022-06-10 15,340
-
00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执
5,040 2022.04.17 -
00:58
公司注销了还能劳动仲裁吗公司注销了可以申请劳动仲裁,具体如下: 1、如果公司已经注销了,其公司法人的资格和地位也消失,所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁,或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁; 2、如果公司还在破产清算阶段,企业法人的
3,433 2023.01.04 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
3,350 2022.05.11