您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动合同的纠纷诉讼案件

劳动合同的纠纷诉讼案件

2023-07-13 21:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2023-07-13回复

如果当事人因为签订劳动合同申请劳动仲裁,当事人不服诉讼裁决,具体解决如下: 劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》规定的劳动争议,当事人不服劳动争议做出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理: (1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已行成后发生的纠纷; (3)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原人单位因追索养老金、医疗费、待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

诉讼劳动纠纷一般需要六个月。劳动纠纷适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。诉讼适用普通程序的,审限为六个月。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动合同的纠纷诉讼费用一般是每件交纳10元。如果当事人在起诉前依法申请仲裁的,则是免费的,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以当事人在申请劳动仲裁时,不需要缴纳仲裁的申请费。

律师普法更多>>
  • 合同纠纷案件的诉讼过程
    合同纠纷案件的诉讼过程

    合同纠纷案件的诉讼流程分别是,首先,应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本;法院受理案件后通知被告,被告在有效期内提交答辩状等资料;法院对案件按照法定程序进行审理;法律其他流程等。

    2020.01.09 116
  • 劳动纠纷诉讼条件
    劳动纠纷诉讼条件

    1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 2、必须有明确的被告。 3、必须有具体的诉讼请求和事实根据。 4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁。 5、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。

    2020.12.02 89
  • 劳动合同纠纷的诉讼时效
    劳动合同纠纷的诉讼时效

    劳动合同纠纷的诉讼时效一般是十五日,从当事人收到劳动仲裁裁决书之日算起;如果当事人期满不起诉的,则仲裁裁决生效。而仲裁期限一般是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    2020.10.31 156
专业问答更多>>
  • 劳动合同纠纷案件的诉讼时效

    《劳动合同法实施条例》第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请

    2022-04-17 15,340
  • 劳动合同纠纷案件诉讼期限

    根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请

    2023-06-28 15,340
  • 劳动合同纠纷案件诉讼费用

    劳动争议案件,劳动仲裁免费,向法院起诉受理费为十元,以下是相关依据: 《诉讼费用交纳办法》相关规定: (一)非财产案件按照下列标准交纳: 1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不

    2023-06-11 15,340
  • 劳动合同纠纷案件诉讼时效多久

    《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门

    2022-05-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间 01:05
    劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,中止时效期间继续计算。 在这

    2,584 2022.04.15
  • 合同纠纷怎么诉讼 01:13
    合同纠纷怎么诉讼

    产生合同纠纷时,合同纠纷的当事人可到有管辖权的法院进行起诉。 通常情况下,合同纠纷的管辖由以下情形确定: 1、合同有约定仲裁条款的,只要约定的仲裁条款合法,纠纷就只能通过仲裁解决,排除法院管辖; 2、合同有约定法院管辖的,只要相关约定合法,

    1,788 2022.04.15
  • 劳务合同纠纷劳动仲裁吗 01:11
    劳务合同纠纷劳动仲裁吗

    根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根

    1,737 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?