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员工被开除企业应怎样赔偿

2023-07-07 18:23

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西藏在线咨询顾问团

2023-07-07回复

1、你有权要求签订无固定期限劳动合同,如签订无固定期限劳动合同后,单位无法定依据解除合同的,单位应支付你赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按你的工作年限,每满一年支付本人一个月的工资。2、工资为你被开除前12个月的平均工资。3、法律依据是劳动合同法第14条、第46条、第47条、第87条。4、单位解除不光是口头说说,需要有证据,无证据的就构成违法解除,就有权要求赔偿金。

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