工伤鉴定几级伤残不能定双倍工资怎么办
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劳动者劳动伤残等级一共有十级，最重的是一级，最轻的是十级。劳动伤残等级是根据劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的来界定等级的。其中功能障碍程度是根据身体器官出现的功能问题来确定的，生活自理障碍是分为三个等级的，分别为生活完全不能自理、生活大部分不能自理以及生活部分不能自理的。
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十级工伤伤残鉴定分几级工伤十级的伤残标准可以概括为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。具体内容有：中度毁容；具有急性外伤导致的椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征；除拇指意外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；眼睛内晶状体部分脱位或是眼眶内
2020.10.13 407 -
工伤骨折鉴定几级伤残依据我国工伤条例的规定，工伤伤残一共分为十级，所以工伤骨折算几级伤残要以鉴定结果为准，建议受伤职工尽快到指定机构做伤残鉴定。 工伤事故中如发生骨折，能够鉴定上伤残等级。具体级别视骨折部位及医疗期满后残存的功能障碍程度来确定。
2020.08.10 303
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工伤鉴定工伤能鉴定几级伤残
残疾证也是分级的，根据不同的伤残级别给发不同级别的残疾证。 办理残疾证可到户口所在地乡镇（街道）残联申请，由当地残联指定医院做检查，符合残联制定的残疾标准，方能领取残疾证。
2022-08-16 15,340 -
工伤几级能办理伤残鉴定
一级 1）极重度智能减退; 2）面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者; 3）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; 4）四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级; 5）重度运动障碍（非肢体瘫）; 6）全身
2022-08-06 15,340 -
工伤鉴定定为几级伤残, 不签劳动合同赔双倍工资的工资标准是怎样的
定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。 不签劳动合同赔双倍的工资： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《工伤保险条例》 第二十一条职工发
2022-03-25 15,340 -
工伤双下肢骨折能鉴定几级伤残
2014年损伤程度鉴定标准有变化，而伤残鉴定标准一直沿用老的标准，除了工伤标准以外，其他较为苛刻。腿部肌肉损伤虽然影响外观，但不属于鉴定标准中的毁容，特指颜面部容貌，可延伸至颈部、头部，但不至于到腿部
2022-03-23 15,340
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工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
3,987 2022.04.17 -
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,238 2022.04.17 -
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工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,077 2022.04.17
