女干部退休新政策
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在2006年工资制度改革以前,退休依据的是1978年《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号),高级专家退(离)休,仍按《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发[1983]141号)和《劳动人事部关于印发两个“说明”的通知》(劳人科[1983]153号)中的附件一执行。任司、局级以上职务的女干部,仍按中组发[1982]13号文件规定执行。即:一般不超过60周岁;担任县(处)级女干部,按中组部组通字[1992]22号文件规定,凡能坚持正常工作的,本人自愿,其退休年龄可到60周岁。民主党派、工商联机关专职工作人员的退(离)休年龄问题,根据中央统战部统发[1985]1050号文件规定执行。 ,2006年工资制度改革后,退休主要依据国人部发〔2006〕60号。具体你可百度黑龙江省机关、事业单位退休政策。
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女干部延迟退休新政策暂时未落地。当前实行的退休政策如下:1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
女干部延迟退休新政策暂时未落地。当前实行的退休政策如下: 1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; 2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; 3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
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