您的位置:法师兄 > 精选问答 > 没有证人证言能认定工伤事故吗

没有证人证言能认定工伤事故吗

2022-04-23 17:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-04-23回复

证人证言不是工伤认定的必要条件。《工伤保险条例》,第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。可见并没有要求“证人证言”。我们再来看《工伤认定办法》,第五条规定:提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。同样,并没有要求“证人证言”。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

证人证言不是工伤认定的必要条件。《工伤保险条例》第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系的证明)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

证人证言不是工伤认定的必要条件。

律师普法更多>>
  • 同事工伤认定证人证言
    同事工伤认定证人证言

    因工致上需要认定才能享受工伤保险待遇,申请工伤认定时需要提交相关的证据,而证人的证言是非常重要的证据之一,证人可以为自己的证言进行保证,帮助职工申请工伤认定。属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;及工作时间前后在工作场所内,

    2020.07.06 550
  • 没有证人证言如何申请工伤认定
    没有证人证言如何申请工伤认定

    提出工伤认定申请应当提交下列材料,不需要提供证人证言: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    2021.10.10 936
  • 工伤认定需要证人证言吗
    工伤认定需要证人证言吗

    证人证言不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料, (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。等。

    2020.01.03 226
专业问答更多>>
  • 没有证人证言能否认定工伤事故成立,工伤认定中的证人证言有效吗?

    证人证言不是工伤认定的必要条件。《工伤保险条例》,第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或

    2022-04-22 15,340
  • 没有证人证言,能否认定工伤事故成立,工伤认定中的证人证言有效吗

    证人证言不是工伤认定的必要条件。《工伤保险条例》,第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或

    2022-01-27 15,340
  • 工伤认定没有证人证言吗?

    证人证言不是工伤认定的必要条件。《工伤保险条例》,第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或

    2022-03-15 15,340
  • 没有证人证言的工伤认定能完成认定吗

    证人证言不是工伤认定的必要条件。《工伤保险条例》,第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或

    2022-04-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 只有证人证言可以定罪吗 00:59
    只有证人证言可以定罪吗

    只有证人证言不可以定罪。只有案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,才能对被告人定罪量刑。如果证人证言能够与被告人供述相互印证,可以将其作为定罪证据。如果只有一个证人证言,而无其他证据佐证,一般不能对被告人定罪。对一切案件的

    3,225 2022.05.11
  • 交通事故负全责能认定工伤吗 01:17
    交通事故负全责能认定工伤吗

    交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在

    3,189 2022.04.17
  • 交通事故工伤怎么认定 01:18
    交通事故工伤怎么认定

    要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤,从而获得工伤保险赔偿,需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的,就属于条例中规定的工伤。也就是说,认定工伤的关键就在于,职工是否是在上

    2,395 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?