上班途中发生交通事故造成员工工伤如何处理
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员工下班途中发生交通事故工伤处理，首先要立刻报警，通知公司的人事部门，及时将工伤上报和备案。到人事局领取《工伤认定表》，最后等工伤认定书下来以后，提交到社保局，享受工伤待遇。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。受到伤害后，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定后享受工伤待遇。
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员工下班途中发生交通事故工伤要如何处理员工下班途中发生交通事故工伤如何处理是根据具体情况决定。 交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的；也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造
2022.06.08 138 -
员工下班途中发生交通事故如何处理需要具体情况具体分析。员工下班途中受到非本人主要责任的交通事故，要立刻报警，通知公司的人事部门，及时将工伤上报和备案。向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，等工伤认定书下来以后，提交到社保局，享受工伤待遇。
2020.05.04 250
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上班途中发生交通事故，如何处理？发生交通事故造成的工伤如何赔偿
提供两点个人看法供参考： 1、原来立法的规定。原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第18条规定：由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理，交通事故赔偿已给付了医疗费、
2022-04-28 15,340 -
上班途中发生交通事故造成工伤怎么处理
1.属于交通事故对于交通事故建议报警让交警对责任事故进行呢划分按照责任划分 2.按照新工伤保险条例在上下班途中发生非主要责任的交通事故可以认定为工伤，等交警部门责任划分，你朋友属于非只要责任即可申请认
2022-03-28 15,340 -
上班途中发生交通事故造成工伤如何赔偿
上班的时候发生交通事故工伤赔偿：对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。 事故责任划分，在事故赔偿中占据十分重要的作用，需要一定的法律策略与技巧。 其
2022-05-07 15,340 -
员工下班途中发生交通事故工伤如何处理
员工下班途中发生交通事故工伤处理，首先要立刻报警，通知公司的人事部门，及时将工伤上报和备案。到人事局领取《工伤认定表》，最后等工伤认定书下来以后，提交到社保局，享受工伤待遇。
2021-12-28 15,340
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,389 2022.06.06 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,618 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
979 2022.07.02
