工伤认定书下来了要怎样申请劳动仲裁
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劳动者工伤鉴定下来了的，应该在规定时间内带着相关材料到对应的部门申请仲裁，发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
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工伤鉴定书下来多久申请仲裁法律没有规定工伤后具体什么时间申请劳动仲裁，但是工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年。
2020.11.19 151 -
工伤怎样申请劳动仲裁受了工伤需要申请劳动仲裁的，首先应当递交劳动仲裁申请书及相关证据给劳动仲裁委员会，申请书和相关证据符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内决定是否受理，决定受理后，会给被申请人发送仲裁申请书副本，双方当事人之间的劳动争议仲裁公开进行。
2022.04.13 752 -
工伤认定要先申请劳动仲裁吗?发生工伤事故后，用人单位应该在30日内申请工伤认定，如果劳动者自己申请的，要在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险
2021.02.25 117
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工伤认定书下来了, 劳动仲裁还需要办理什么手续怎么申请劳动仲裁呢
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位不支付其伤残期间的各种赔偿的，劳动者在申请劳动仲裁之前，是可以先申请一次性医疗补助金的。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议
2022-03-02 15,340 -
劳动者工伤鉴定下来了怎么申请仲裁
劳动者工伤鉴定下来了的，应该在规定时间内带着相关材料到对应的部门申请仲裁，发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-03-15 15,340 -
工伤认定书下来后多久可以去申请劳动仲裁
工伤认定后申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义
2022-07-23 15,340 -
工伤认定书下来后, 劳动局还需要仲裁吗? 申请劳动仲裁需要什么材料
如果用人单位没有与劳动者之间存在劳动关系，用人单位应当向找一些证据申请劳动仲裁，要求确认双方之间存在劳动关系，只有确认为劳动关系以后，才能到社保部门申请工伤认定，认定为工伤以后，才能做伤残鉴定，鉴定为
2022-03-03 15,340
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01:00
怎样申请劳动仲裁流程申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
3,899 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,496 2022.05.11 -
01:16
怎么网上申请劳动仲裁劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在
11,891 2022.04.17
