个人社保单位和社保公司比例大吗?
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一般情况下,五险的缴纳比例为单位百分之31.8左右,个人百分之11左右,各地在此标准上略有调整。养老保险,单位缴纳比例为百分之22,个人缴纳比例为百分之8;医疗保险缴纳比例,单位为百分之10,个人百分之2加上大病医疗费用;失业保险缴纳比例,单位为百分之1,个人百分之0.2。
社保是指国家强制缴纳的五项保险,一般五险比例单位31.8%左右,个人11%左右。养老保险,单位22%,个人8%;医疗保险,单位10%,个人2%加上大病医疗费用;失业保险,单位1%,个人0.2%;工伤保险,单位0.5%至2%,生育保险单位0.8%,生育工伤个人均无需缴纳。
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社保比例单位和个人2022
五险的缴纳比例各地略有差异,一般情况下,五险的缴纳比例为单位百分之31.8左右,个人百分之11左右,各地在此标准上略有调整。养老保险,单位缴纳比例为百分之22,个人缴纳比例为百分之8;医疗保险缴纳比例,单位为百分之10,个人百分之2加上大病
2022.04.14 3,956 -
单位缴纳社保和个人缴纳社保哪个比例大
缴费比例社保公积金公司缴费比例为43.5%,社保公积金个人缴费比例为23%。 分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约0.
2020.09.02 283 -
公司社保和个人社保的比例
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为
2020.10.09 213
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社保个人和单位比例
社保个人缴费和单位缴费比例如下:1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;
2022-03-09 15,340 -
社保比例单位和个人
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单
2022-08-21 15,340 -
社保单位和个人的比例
首先, 社会保险一般包括:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险; 其次,单位和个人的承担比例一般为:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2
2022-04-02 15,340 -
社保个人和公司比例
2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业
2022-05-13 15,340
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01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
1,985 2022.04.25 -
01:15
社保个人扣款比例是多少
社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
13,229 2022.04.17 -
00:57
社保和医保分开两个单位交了
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险,是否可以分开交取决于当地政策,但大多数地方不可以分开缴纳,未成年人可以单独办理医保。根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理社
13,010 2022.04.18