合同到期了无法履行怎么赔偿赔偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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因一方违约导致合同无法履行的，合同约定违约金的，可以按照合同约定赔偿违约金；没有约定的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。根据2021年实施的《民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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无法履行合同怎么赔偿因一方违约而无法履行合同的，约定有违约金的，可以按照合同赔偿违约金；没有协议的，赔偿金额应等于违反合同造成的损失，包括合同履行后可以取得的利益。根据民法典，一方当事人未履行合同义务或者未按照约定履行合同义务，造成另一方损失的，其损失赔偿额为
2022.04.13 905 -
无法履行合同合同怎么赔偿因一方违约导致合同无法履行的，合同约定违约金的，可以按照合同约定赔偿违约金；没有约定的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。 根据2021年实施的《民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履
2021.02.28 92 -
无法履行合同怎么样赔偿因一方违约导致合同无法履行的，合同约定违约金的，可以按照合同约定赔偿违约金；没有约定的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。
2021.04.07 83
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无法履行合同怎么赔偿
因一方违约导致合同无法履行的，合同约定违约金的，可以按照合同约定赔偿违约金；没有约定的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。根据《民法典》第五百八十四条规定，当事人一
2022-06-02 15,340 -
无法履行合同赔偿
1、无法履行合同应按下列标准赔偿： （1）合同中有约定的，按合同中约定的违约金等违约责任进行赔偿； （2）合同中未约定的，当事人可以协商达成补充协议或者根据交易习惯、其他条款来确定； （3）依然无法确
2022-11-24 15,340 -
无法履行合同要怎么赔偿
1、无法履行合同应按下列标准赔偿： （1）合同中有约定的，按合同中约定的违约金等违约责任进行赔偿； （2）合同中未约定的，当事人可以协商达成补充协议或者根据交易习惯、其他条款来确定； （3）依然无法确
2022-12-01 15,340 -
无法履行合同怎么样赔偿
1、无法履行合同应按下列标准赔偿： （1）合同中有约定的，按合同中约定的违约金等违约责任进行赔偿； （2）合同中未约定的，当事人可以协商达成补充协议或者根据交易习惯、其他条款来确定； （3）依然无法确
2023-01-02 15,340
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不履行合同怎么赔偿一方不履行合同，约定有违约金的，可以按照合同赔偿违约金。若是没有协议的，赔偿金额应当等于违反合同造成的损失，包括合同履行后可以取得的利益；一方当事人未履行合同义务或者未按照约定履行合同义务，造成另一方损失的，其损失赔偿额为损失额；由于违反合
551 2022.04.25 -
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合同期到期不续签怎么赔偿合同期到期不续签，应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固
932 2022.04.25 -
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合同到期不续签怎么赔偿员工与用人单位的劳动合同到期后不续签，是否需要进行赔偿，具体要分为两种情况来看：如果是用人单位不续签的，则需要向员工支付经济补偿；如果是员工选择不续签，则需要了解具体不愿意续签的原因，一般有两种情况：1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动
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