劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些?
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据《劳动法》的规定，劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同，也可以在符合法律规定的情况下单方解除劳动合同。（1）协商解除。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”（2）劳动者单方解除。为了保障劳动者的择业自主权等合法权益，《劳动法》规定以下两种情况，劳动者可以单方解除劳动合同：1）《劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。这是劳动者解除劳动合同的条件和程序。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，无须征得用人单位的同意，用人单位及及时办理有关解除劳动合同的手续。但由于劳动者违反劳动合同的有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。2）《劳动法》第32条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：第一，在试用期内的；第二，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；第三，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。另外，一般情况下您解除合同需要提前一个月通知用人单位，否则还要承担违约责任
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交通事故扣车一般分为下面几种情况： 1、事故中有人员受伤。受伤标准，大多为现场交警来后，其中由当事人说自己不舒服要去医院。至于是否真的不舒服，交警不做判断，有人提出就算。 2、事故车辆手续不全，如：没有交强险(法律规定，没改险车辆不能上路)，没有年审，没有证件(行车证、驾驶证)或证件不符。
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什么是行政行为啊？具体行政行为的表现形式包括：行政命令、行政征收、行政许可、行政确认、行政监督检查、行政处罚、行政强制、行政给付、行政奖励、行政裁决、行政合同、行政赔偿等。
2020.12.24 170 -
什么是危害行为啊危害行为，属于犯罪构成客观方面的行为。一般是指，行为人的意识和意志支配着的危害社会的身体举止。行为和危害行为一样，都是表现于外，对客观世界产生影响的身体活动。危害行为的身体活动既包含举动，也包含静止。危害行为的主观内在特征是人的意识和意志。
2020.08.31 276 -
侵权行为是什么啊侵权行为指行为人侵害他人财产权、人身权、人格权等权益，依法应当承担民事赔偿责任的行为。《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
2021.04.29 82
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肇事逃逸是什么行为啊？
1、明知发生交通事故，交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的; 2、交通事故当事人认为自己没有事故责任，驾车驶离事故现场的; 3、交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑，报案后不履行现场听候处理义务，弃
2021-06-22 15,340 -
为什么少扣啊？
根据苏人社发(2017)103号文件规定的相关规定，我省失业保险比例从2017年1月起单位缴费部分再次下调0.5%，我中心2017年4月起已按文件规定进行了下调；现根据上级要求对1-3月已征收的失业保
2022-10-27 15,340 -
刑事案件为什么要请律师啊？
因为，最终如何判决，是否能得到一个好的处理结果，要看是否能找到“所有”对被告人有利的事实和情节、并向办案机关简明、扼要、有理、有据、有力地说清楚。刑事辩护是一个过程，律师只有介入案件、展开具体辩护工作
2022-03-31 15,340 -
肇事逃逸行为是什么意思啊
交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时，擅自逃离事故现场，使交通事故所引起的民事、刑事、行政责任无法确定，其目的在于推卸、逃脱责任的行为。 可以界定为交通肇事后逃逸的情形: (1)明知发生交
2023-03-10 15,340
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什么是刑事犯罪行为刑事犯罪行为指的是，触犯刑法，并且要受到刑事处罚的行为。犯罪必须符合我国《刑法》关于犯罪的规定，必须具备以下特征：一、犯罪是危害社会的行为。行为对社会的危害性，是犯罪最本质的特征。二、犯罪是触犯刑律的行为。也就是说危害社会的行为必须同时是触
2,956 2022.04.15 -
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什么情况是肇事逃逸行为可认定为交通肇事逃逸的情况有： 1、当事人明知发生了交通事故，却仍然驾车或者弃车逃离事故现场的； 2、当事人认为自己对交通事故没有责任，驾车驶离交通事故现场的； 3、当事人具有酒后驾驶和无证驾车等嫌疑，在报案后仍拒绝履行现场听候处理义务，擅
1,713 2022.05.11 -
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民事二审很少开庭为什么民事二审很少开庭，是因为简单的民事案件二审不需要开庭。一般来说二审是不开庭审理的，叫书面审理。遇到案情有重大变化的，可能通知开庭。比如事实认定不清楚，证据采信错误等。二审又称上诉审程序，是第二审人民法院根据上诉人的上诉，或人民检察院的抗诉，
19,792 2022.04.17
