拖欠工资有欠条该怎么办?
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1.向劳动监察大队投诉。可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。3.向法院起诉。法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
劳动者被拖欠工资但有欠条的,可以通过直接向人民法院提起民事诉讼的方式来追讨,或者可以向当地的劳动行政部门举报,也可以依法去申请调解、申请劳动仲裁。
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拖欠工资有欠条怎么办
你们之间是劳动关系的话,是可以去直接劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,这样你要到工资比较快。但你们之间是劳务关系的话,而且你有对方欠你工资的证据,因此你是可以去人民法院提起诉讼,向人民法院提交起诉状,人民法院认为符合起诉条件的,就会立案处理的,
2022.04.12 1,437 -
拖欠工资没有欠条怎么办?
拖欠工资没有欠条,劳动者可以向劳动行政部门举报;可以向管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面仲裁申请书、双方存在劳动关系等材料,若对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。
2020.12.01 183 -
没有欠条拖欠工资怎么办
一般有四种途径处理: 1、向当地人民调解委员会申请调解; 2、向当地劳动监察部门投诉; 3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 4、委托当地劳动方面的律师代为处理。 搜集证据,证人证言、物证、录音、电话等均可。可以向当地劳动监察部门投诉反映
2020.04.23 234
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有欠条拖欠工资该怎么办
有欠条,拖欠工资的,当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人如果要提起诉讼,需要注意起诉的法定条件为原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
2022-06-25 15,340 -
拖欠工资有欠条怎么维权,拖欠工资有欠条怎么办
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。 《劳动争议调解仲
2022-03-31 15,340 -
拖欠工资老板有欠条该怎么办?
如果这个问题对工资借条有用,必须满足以下要求:一是欠款双方的身份信息;二是欠款的具体金额;第三点是欠款的事实。也就是说,对老板拖欠工资的事实有详细的描述。如果没有这些要求,那么这个借条可能在法律上不具
2021-11-12 15,340 -
欠工资拖欠,该怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的
2022-03-25 15,340
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01:07
拖欠工资应该怎么办拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解
7,393 2022.04.17 -
01:13
拖欠民工工资该怎么办如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮
1,165 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工资该怎么办老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请,进行调解。如果调解失败,在一方当事人要求仲裁的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会
1,297 2022.04.17