您的位置:法师兄 > 精选问答 > 产妇感染肺炎医院会给责任吗

产妇感染肺炎医院会给责任吗

2023-07-29 10:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2023-07-29回复

根据《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。医院作为专业的医疗机构,应当遵守诊疗护理方面的法律、法规、规章制度和技术操作规程,由于该医院未进行必要的常规检查,缺乏谨慎注意,对原告的个体差异判断不足,致使对产妇宫内是否慢性缺氧不能及时发现;当胎儿宫内窘迫时,处理不及时、不到位,未及早和患方沟通或采取其他方式尽快结束分娩;婴儿出生后,复苏不规范、不到位,以致婴儿即原告曾某患上脑瘫。被告医院过错明显,且与婴儿患上脑瘫有直接的因果关系,因此应承担相应的赔偿责任。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

手术给患者造成医疗损害的,如果能够证明是由于医疗机构及其医务人员过错而导致的,由医疗机构承担赔偿责任。

张神兵律师

广东律参律师事务所

能投诉。政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。

律师普法更多>>
  • 肺部感染会传染吗
    肺部感染会传染吗

    人体肺部感染不会羁押的情形如下: 1、空洞型肺结核、反复咯血,经两个疗程治疗不愈者,支气管扩张、反复咯血、且合并肺感染者。 2、寄生虫病侵犯肺、脑、肝等重要器官,造成继发性损害,生活不能自理者。寄生虫病包括囊虫病、肺吸虫病、中华分枝睾吸虫病

    2020.11.06 271
  • 出差感染新冠肺炎算工伤吗?
    出差感染新冠肺炎算工伤吗?

    因公出差人员感染新型肺炎,算工伤。

    2020.05.11 259
  • 工作期间肺炎感染算工伤吗
    工作期间肺炎感染算工伤吗

    医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。

    2020.10.19 255
专业问答更多>>
  • 新冠肺炎感染肺炎导致产妇死亡医院如何承担赔偿责任

    根据《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。 医院作为专业的医疗机构,应当遵

    2022-04-15 15,340
  • 早产后救治感染新冠肺炎感染肺炎导致产妇死亡医院如何承担赔偿责任

    根据《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。医院作为专业的医疗机构,应当遵守

    2022-03-21 15,340
  • 早产后感染新冠肺炎导致产妇死亡医院如何承担赔偿责任?

    根据《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。 医院作为专业的医疗机构,应当遵

    2022-04-12 15,340
  • 早产后感染新冠肺炎导致产妇死亡医院如何承担赔偿责任

    根据《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。 医院作为专业的医疗机构,应当遵

    2022-04-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 医生出轨医院会开除吗 01:30
    医生出轨医院会开除吗

    医生出轨不一定会被开除。具体如下:开除公职是对医生最严厉的处理措施,只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知,订立劳动合同,应当遵循合法

    18,392 2022.05.11
  • 没有感染瞒报行程怎么处罚 01:01
    没有感染瞒报行程怎么处罚

    没有感染瞒报行程的处罚如下:1、没有感染瞒报行程,拒不执行人民政府在紧急状态情况下,依法发布的决定、命令的,会被处警告或者200元以下罚款。情节严重的,处5日以上10日以下拘留,并处500元以下罚款;2、阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,

    8,351 2022.04.17
  • 医疗损害中院方的合同责任有哪些 01:34
    医疗损害中院方的合同责任有哪些

    医疗损害中,就算是因为医务人员的过错,导致患者受伤,院方作为雇主也要承担代替责任。换句话说,医疗损害事故中,由医疗机构承担赔偿责任。而根据我国民法典的规定,患者在治疗活动中受到人身损害的,如果医疗机构或者医护人员存在过错,院方就需要承担相应

    418 2022.04.17
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?