公司财务制度
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付,由相关事业部总经理的书面授权,财务负责人监核即可办理;属计划外的,必须有公司总经理的书面授权。
财产申报的主体,包括所有的国家工作人员。在县级以上直至中央行政监察机关中设立一个相对独立的财产申报专门受理机构,有专门编制。申报程序先由各单位申报人按预先设定的表格填写一式数份(一份原件,其余复印件),再由各单位纪检监察部门监督指定的人员录入电脑,最后汇总到受理机构,由受理机构酌情核实后报上一级。受理工作结束后申报原件存入个人档案。申报情况由各级负责核实,按属地保存和管理,同时,集中到省级受理机构备案,必要时由省一级抽查。厅局级以上现职领导干部还必须上报中央一级。对拒不申报、不如实申报家庭财产或贪污的申报人,除实行党纪、政纪处分外,还应依法给予处罚。
-
财务报销制度
财务报销制度如下: 1、填写支票申领单,填写的内容要完整,审批手续齐全,申领支票时应附相应的合同、协议、审批单、培训和会议通知等; 2、支票使用完毕后应尽快办理报销手续,须在一周内办理完,控制部门支票申领张数,最多不能超过2张; 3、支票申
2021.12.12 698 -
财务报销制度
(1)报销人应取得真实合法的原始凭证; (2) 报销人员因特殊原因确实不能取得合法凭证时,允许以普通收据报销;收据需盖章(若无章,需提供收据并用其他发票代替),对于既没发票,也没收据的,一律不予报销; (3) 报销人员因工作需要,需报销交通
2020.09.16 279 -
公司产假制度
产假的规定:如果女职工生育的,可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天;如果生育多胞胎的,则每多生育1个婴儿,可增加产假15天;如果难产的,则应增加产假15天。
2020.06.28 201
-
公司财务制度的基本内容是什么?公司财务制度的制度模式是什么样的
公司财务制度总则 第一条为加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展、推动公司资源的优化组合,以提升经济效益为经营目标,以社会责任为担当,依照《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等国家有
2022-03-06 15,340 -
证券公司财务制度的规定
营业外支出是指与本公司经营无直接关系的各项支出。包括:固定资产盘亏、毁损、报废和出售而发生的净损失、证券交易差错损失、非常损失、违约和赔偿支出、捐赠支出等。非常损失指因发生自然灾害等各种不可抗拒的原因
2022-09-22 15,340 -
公司财务管理制度是什么
公司财务管理制度是为了规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督,同时进一步完善公司财务管理制度,维护公司及员工相关的合法权
2022-05-04 15,340 -
财务报销制度制度:
一、严格及时的报销制度应及时报销财务支出。原则上,当月开票,当月提交财务报销,最迟在次月15日前开票,提交财务报销。无特殊原因超时开票,超时提交财务报销,不予报销。如因特殊情况超时开票或超时提交财务报
2021-10-28 15,340
-
01:16
公司罚款制度合法吗罚款,属于行政处罚的种类,根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体,故不具备实施经济处罚权的主体资格,不能对员工做出经济处罚
8,906 2022.04.17 -
01:19
公司股份制度怎么分配股份可以由投资人共同均分,总占有百分之八十五至百分之七十五以上,预留百分之十五至百分之二十五的股份,在经营期间,表现优秀,就可以适当在百分之十五至百分之二十五股份里面调整,由投资人和管理人共同同意就可以。通常合伙的股权分配是按照出资比例,将
3,075 2022.04.15 -
01:02
员工违反公司制度可以辞退吗劳动者严重违反工资制度的,可以辞退。辞退的前提是:用人单位的规章制度合法合规;劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度,则该规章制度必须具有法定可重复处罚性;劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度,一般违反不得行使即
5,718 2022.05.11