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手指工伤鉴定的标准是多少

2022-11-05 08:05

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2022-11-05回复

需要经过鉴定才能确定等级。 可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

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广东律参律师事务所

1、工伤等级标准:手指伤残可能构成十级伤残“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”,可能构成九级伤残“一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2~3节缺失;一拇指指间关节功能丧失”、可能构成八级伤残“一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能”,所以要按具体伤情评定伤残等级。赔偿则要看是工伤还是人身损害,两者标准不一样。 2、赔偿标准:一次性医疗补助金:如果职工的工伤被评定为五级到十级的伤残,职工和用人单位在解除了劳动关系以后,工伤保险基金会支付给职工一次性的医疗补助金。一次性伤残补助金:根据劳动能力鉴定委员会给职工评定的伤残等级,国家会从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金给职工,数额就是规定月数的职工工资,而且是一次性的支付。此外,还有伤残津贴。

孟金龙律师

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