企业没有工伤保险工伤职工怎么办
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企业没有参加工伤保险的,职工因公受伤的,用人单位需要承担受伤职工工伤待遇的全部责任,同时保证参保和未参保职工在发生工伤时,享有工伤待遇的标准一致。
用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位对参保职工和未参保职工的责任相同,但责任方式不同。用人单位不承担缴纳工伤保险费的责任的,应当承担工伤职工工伤待遇的全部责任。
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企业没有参加工伤保险职工要怎么办
仍然算工伤,工伤的认定标准:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
2021.10.13 314 -
出了工伤企业没交工伤保险怎么办
劳动者发生工伤事故,单位未交社保,发生工伤的由工伤基金先行支付,后工伤基金向用人单位追偿。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
2020.12.28 132 -
企业没有缴纳工伤保险怎么办
如果企业没有参加工伤保险,但职工发生工伤事故的,企业需要承担受伤职工工伤待遇的全部责任,同时保证参保和未参保职工在发生工伤时,享有工伤待遇的标准一致。
2020.10.14 142
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企业没有参加工伤保险职工怎么办
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2022-03-21 15,340 -
企业职工工伤保险怎么办理
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2022-03-16 15,340 -
企业没有工伤保险怎么办
用人单位不参加工伤保险的,由劳动保障行政部门改正;用人单位职工在工伤保险期间发生工伤的,用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。未参加工伤保险的单位发生工伤事故的,由单位支付所有待
2021-12-21 15,340 -
职工工伤没有工伤保险怎么办?
根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位没有依法参加工伤保险的,职工发生工伤的,又用人单位按规定支付工伤保险费用。用人单位不支付的,工伤职工可以通过劳动争议仲裁维权。不愿支付工伤保险待遇的用人单位
2022-04-09 15,340
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01:25
没有签合同工伤怎么办没有合同,职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的,受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后,用人单位
1,590 2022.04.17 -
00:56
企业工伤赔偿程序企业工伤赔偿程序如下: 1、申请工伤认定,社保行政部门作出工伤认定结论; 2、申请劳动能力鉴定。向市级劳动能力鉴定委员会申请; 3、向社会保险经办机构申领有关工伤保险待遇。工伤保险待遇包括了治疗费,住院伙食费,辅助器具费,生活护理费等费用;
736 2023.02.18 -
01:08
工伤怎么办理工伤全部流程办理包括:1、工伤报告程序;2、工伤认定程序;3、工伤伤残鉴定程序;4、协商赔偿程序;5、劳动仲裁程序;6、法院审理程序;7、执行程序;8、申诉程序。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤
4,464 2022.05.11