您的位置:法师兄 > 精选问答 > 加班法对加班时间有没有特殊限制

加班法对加班时间有没有特殊限制

2023-02-23 21:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2023-02-23回复

第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

加班有时间限制,一般每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时。经与工会和劳动者协商,用人单位可以安排劳动者加班,用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付加班费,同时应当严格执行劳动定额标准。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

有限制。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

律师普法更多>>
  • 特殊工时制有加班费吗
    特殊工时制有加班费吗

    特殊工时制也是有加班费的。如果劳动者被安排在工作日加班,至少有百分之一百五十的加班费;如果在休息日加班且不能安排补休的,至少有百分之二百的加班费;如果在法定节假日加班的,则至少有百分之三百的加班费。

    2020.04.13 140
  • 员工加班有没有时间限制
    员工加班有没有时间限制

    员工的加班是有时间限制的。一般每日加班不得超过一小时,且单位要与工会和劳动者协商协议,要是出于生产经营的需要。但如果有特殊原因的,则在保障劳动者身体健康的条件下每日加班不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

    2020.03.06 124
  • 员工加班有没有时间限制
    员工加班有没有时间限制

    有时间限制。一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 有下列情形之一的,延长工作时间不受上述时间限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他

    2022.11.07 74
专业问答更多>>
  • 特殊工时制对加班有何影响

    不少劳动者对综合工时制中加班工资的有无存在误解,以为休息日加班也应有加班费,一旦企业的综合工作时间符合法定标准,职工提出的仲裁申请是得不到法律支持的;与此对应的是认为实行特殊工时制,员工无论如何加班一

    2022-06-11 15,340
  • 劳动法对加班时间有没有限制

    《劳动法》中限制了加班的时间,一般每日不得超过1小时;单位因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,则由劳动行政部门给予警告,责令改正,

    2022-06-11 15,340
  • 劳X法对加班时间有没有限制

    《劳动法》中限制了加班的时间,一般每日不得超过1小时;单位因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,则由劳动行政部门给予警告,责令改正,

    2022-06-19 15,340
  • 加班有没有时间限制?

    很荣幸能够为您解答关于加班时间的问题。员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。 且需与工会和劳动者协商。加班的时间上,一般每日

    2022-07-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,472 2022.04.17
  • 劳动法加班费规定 01:29
    劳动法加班费规定

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    11,544 2021.03.24
  • 员工有权利拒绝加班吗 01:11
    员工有权利拒绝加班吗

    员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在

    1,636 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?