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因生病不能胜任工作想辞退怎么办

2022-03-16 19:21

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2022-03-16回复

根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以先用人单位协商要求用人单位足额支付您劳动报酬,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金,同时妥善保管工作服、工作证、考勤、工资条等工作凭证,如果协商不成就向武汉劳动保障监察部门投诉。 实际情况不同处理方法会有差异,要了解具体情况需要您提供更多信息,例如是否签订了劳动合同,是否缴纳保险社保。以便最大程度维护您的权益

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