北京公司有内勤人员几天内交社保
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社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满十五年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
在北京来说，社保缴纳主要通过企业，费用是公司和个人一起承担，享受5险待遇，按照2021年北京社保缴纳最低基数3613交的话，五险缴纳明细为： 养老保险：企业缴纳16%，费用为 578. 08，个人缴纳8%，费用为289.04元； 失业保险：企业缴纳0.8%，费用为 28. 91，个人缴纳0.2%，费用为7.23元； 工伤保险：企业缴纳0.4%，费用为18.86；个人缴纳0%，费用为0元； 生育保险：企业缴纳0%，费用为 0，个人缴纳0%，费用为0元； 医疗保险：企业缴纳9.8%，费用为 525. 28，个人缴纳2%，费用为110.2元； 北京按照最低基数3613缴纳社保，每个月费用为：1557.60元，其中企业部分为：1151.13元，个人部分为：406.47元。
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当月出勤多少天公司交社保如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其交纳社保。去职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保交费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月奏效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其
2020.09.04 1,865 -
北京社保几年在北京退休北京最低满足15年，可以间断累计，也可以持续缴纳；社保交的时间越长，退休时领取的工资越高；只交够15年的话，退休时领取的是最低额度的工资，相对较少。如是外地城镇户口连续在北京交纳10年以上，可以在北京享受退休待遇，若是外地农村户口则需转回原
2020.02.24 2,157 -
北京社保公司和个人比例北京社保个人和公司缴费的比例分别是：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;工伤保险：单位
2020.05.20 636
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北京社保卡内有没有钱
没有钱. 1、目前北京的社保卡还没有储蓄功能。看病刷卡，不是直接扣钱，是先确保药费金额累计满1800.以上的部分按比例结算，比如药费100元，社保应该报70%，那你就掏30元就可以。医保存折是社保每月
2022-07-19 15,340 -
北京社保个人交多少公司交多少
只要基数确定，具体缴费比例如下：1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%；2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%；个人缴纳比例：2%；3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%；
2022-03-14 15,340 -
公司内勤员工不回款
业务员收不回赊欠款单位也不能扣光员工薪水来抵债。根据法律限定，只要完成本工人作，用人单位必须支付工人薪水。因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的，用人单位可按照劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。经济
2023-07-25 15,340 -
公司在保险公司保的内勤，保险公司不赔偿？说是内勤不赔偿
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
2022-10-07 15,340
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00:58
北京社保人员死亡补助标准北京社保人员死亡补助标准如下：从2011年8月1日起，北京市机关工作人员及离退休、退职人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为，因公牺牲人员为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加上本人生前40个月的基本工资，或者基本离退休费、基本退职
4,996 2022.05.11 -
00:52
北京社保增员截止日期北京社保增员截止日期为20至25日为截止日。各个社保中心的时间不一样，只要在截止时间前办理转入就可以当月上社保。例如：增员的申报截止时间为25日，那在24日增员，申报是由本月起算，本月的缴费是由增员公司办理。转出未转入的状态在25日后就正常
12,440 2022.04.18 -
01:02
北京社保交多久可以用医保北京社保当月交当月可以用医保。即缴纳医保当月就可以享受医保待遇，但由于办理医保卡需要一定时间，在此期间产生的医保费用需本人垫付，然后由员工持报销凭证前往单位所在地社保局进行申请报销。如果之前已经参加社保，因为工作等其他原因造成断缴，这种情况
18,608 2022.05.11
