法院误工费怎么算出来的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的: 误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) 收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准): 误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元) “相同、相近行业”判断标准: ①产业分类标准; ②同一产业内的社会评价标准。 ③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。 (实践中一般以(每年5月份左右)各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计(引用统计部门)为依据
对内容有疑问,可立即反馈反馈
首先,根据相关法律的规定,车辆误工是要赔偿的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费赔偿金额工收入(元/月)×误工时间 1、有固定收入的:应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2、无固定收入的:受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,误工费工时间(天)×最近三年的平均收入水平(天/元);受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准),误工费工时间(天)×相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
出院后误工费的计算方式: 1.有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;收入高于事故发生的上一年度职工平均工资三倍以上的,按照三倍计算。 2.没有固定收入的,按照事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
-
出院后误工费怎么算
1、有固定收入者,一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平
2020.05.11 152 -
受害人出院的误工费怎么计算
受害人出院的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
2020.06.10 155 -
出院三个月了误工费怎么算
出院后三个月误工费的计算:受害人有固定收入的,误工费按照这三个月实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算。其计算公式可以表述为误工费赔偿金额误工收入(天月年)×误工时间。
2021.04.20 211
-
法院判决出来以后误工费怎么计算
1、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: 2.1受害人
2022-04-25 15,340 -
出院误工费怎么算的?
受害人出院的延误费用根据受害人的延误时间和收入确定。延误时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续延误工作的,延误时间可计算至残疾日前一天。
2021-12-24 15,340 -
误工费是怎么计算出来的
误工费的计算如下: 1、受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算; 2、无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算; 3、或者参照受诉法院所在地相同、或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2023-06-13 15,340 -
法院出具误工费是怎么计算的
1、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: 2.1受害人
2022-04-15 15,340
-
00:47
工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定,工伤期间误工费的计算标准具体为: 1、职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费; 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 3、有固定收入的,误工费
2,419 2022.11.21 -
00:54
工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
1,992 2022.05.11 -
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
3,202 2022.04.15