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探亲假规定

2019-07-18 08:37

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李研博律师

2019-07-18回复

现在的家庭,因为工作的原因,两地分居的情况很常见,对于这种情况,国家也有相应的探亲假规定。   探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。探亲假规定的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期,我国《关于职工探亲待遇的规定》有具体规定。   职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。它是职工《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。   根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:   (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。   (2)时间条件。工作满一年。   (3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

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广东商合律师事务所

关于探亲假的详细规定可见《国务院关于职工探亲待遇的规定》,只有在国家机关、人民团体或国有企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇,其他单位不可享受。在工作满一年后可享受。享受探亲假的条件是与配偶或者父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲假。

张丽珍律师

北京安嘉律师事务所

探亲假规定:只有在国家机关、人民团体、全民所有制企业事业单位工作的职工,才可以享受探亲待遇;不与配偶同住、公休日不能团聚的,可以享受探亲待遇;不和父母共同居住,公假期无法团聚的,可以享受探望父母的待遇。

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