工地死亡60人赔偿标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工因工死亡的,由其近亲属获得补偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
职工在工地上因工死亡的,可以领取丧葬补助金即6个月上年度平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性伤亡补助金20倍的上年度全国城镇居民人均可支配收入。
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工人工地死亡赔偿标准
工人工地上死亡,属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位支付工亡待遇;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工亡保险待遇;属于他人侵权造成的,由侵权人承担侵权赔偿责任;属于意外情形的,由已故职工近亲属自动承担责任;其他。
2020.08.08 378 -
工地人员死亡赔偿标准
不同情形下赔偿标准有所差异。如果员工与单位之间是劳动关系,且因工伤死亡,那么其近亲属可以领取:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工
2022.04.12 903 -
工地死亡赔偿标准
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60岁工地死亡赔偿标准
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60岁老人在工地死亡,属于工亡,用人单位应当支付其工亡待遇。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主
2022-02-09 15,340 -
工地死亡60多万赔偿标准
因工死亡,应当按工伤保险条例规定的标准来赔偿,这部分赔偿多达70多万,很多情况下,工地老板没有给员工购买工伤保险,导致这部分赔偿由老板承担。老板会想办法否认工伤,以他认为合理的赔偿款来赔偿,如果要达到
2022-02-03 15,340 -
超过60岁工地死亡赔偿标准
超过60岁可能不认为存在劳动关系,而是劳务关系,这种情况下死亡可以按照最高人民法院司法解释主张人身损害赔偿。 司法解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三
2022-03-20 15,340
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死亡赔偿标准
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6,870 2021.04.25 -
01:18
工伤死亡最新赔偿标准
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2,287 2022.04.17 -
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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2,538 2020.12.27