工厂倒闭拖欠工资不能打工会怎么处罚
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工厂倒闭，拖欠工人工资，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，而未支付的，是启动刑事司法程序的行政前置程序，属于拒不支付劳动报酬罪犯罪构成要件之一。《刑法》第二百七十六条之一第一款规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《刑事诉讼法》第130条规定：“在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；……”第15条规定：“有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的、应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪。1、情节显著轻微，危害不大，不认为是犯罪的；2、犯罪已过追诉时效期限的；3、经特赦令免除刑罚的；4、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；5、其他法律规定免予追究刑事责任的。
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厂子破产在资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。如果是工作年限在六个月以上不满一年的，按一年的工资计算进行经济补偿；如果是工作年限不满六个月的，按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
工厂因经营不善倒闭的，如拖欠劳动者工资的，劳动者可以先于工厂的主管人员协商确定如何支付剩余的工资。如协商不成的，可以请求有关组织进行调解，也可向劳动行政部门进行举报。仍无法解决的，劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如对仲裁裁决不服还可向人民法院提起民事诉讼，由法院判决。
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工厂倒闭欠员工工资怎么办厂子破产在资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。如果是工作年限在六个月以上不满一年的，按一年的工资计算进行经济补偿；如果是工作年限不满六个月的，按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时
2020.01.18 184 -
工厂倒闭员工工资怎么处理工厂倒闭后需要根据相关的法律法规的具体规定，确定自己应该得到的工资补偿比例，以确认自己的权益。根据劳动合同法，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。
2020.05.04 278 -
工厂倒闭了欠员工工资怎么办根据我国法律规定，公司破产后债务，公司先以其全部财产对公司的债务承担责任，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
2020.06.23 221
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工厂倒闭拖欠工资怎么办
【法律意见】工厂倒闭，职工工资是要得到优先偿还的。所以，这种情况下，公司职工要注意看护好公司资产，防止公司资产被转移或隐匿。同时，可以由企业工会出面协调，并申请劳动监察部门介入，欠发的工资应该能够得到
2022-03-16 15,340 -
工厂倒闭拖欠工资怎么办？
工厂倒闭了拖欠的工资应当用工厂破产财产清偿。 《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的
2022-11-09 15,340 -
工厂倒闭拖欠的工资会不会找不到
工厂倒闭了拖欠的工资应当用工厂破产财产清偿。 《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的
2022-12-10 15,340 -
工厂倒闭拖欠员工工资怎么办
工厂破产，根据《中国企业破产法》的有关规定，职工工资属于优先补偿范围。企业有清算资产的，可以先补偿职工工资。劳动双方有劳动争议的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-12-10 15,340
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01:29
企业倒闭了拖欠工资怎么办公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对
857 2022.06.22 -
01:15
公司倒闭了拖欠工资怎么办当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠
8,715 2022.04.17 -
01:09
工厂拖欠工资不给怎么办工厂欠薪不给，劳动者可以通过以下方法讨薪：与工厂协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协
1,799 2022.05.11
