签了服务期协议后,还可以拒绝上班吗
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离职可以拒绝签保密协议，没有法律规定，辞职必须签订保密协议。但是，保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否与职工签订保密协议为前提，无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否支付给员工保密费，在法定的秘密保护期限之内，员工在职与辞职之后都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密，员工应当承担赔偿责任，构成犯罪的，可以追究刑事责任。
员工是可以拒绝的，但是员工如果从事的工作是知悉单位的商业秘密的，具有保密的义务，不可泄露。员工签订保密协议，如果合同中规定员工离职后在一定期限内不得从事相关职业，可以得到单位的经济补偿。但是如果员工违约了，需要向单位赔偿。
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哺乳期可以拒绝加班吗哺乳期可以拒绝加班。在这段时间内，用人单位不得安排女员工在从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2020.03.27 227 -
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业主可以拒绝物业服务吗不可以。物业管理不是为一个人服务，是一种公众服务;而物业服务的受众也不是某一个具体业主，而是整个物业项目的全部业主。因此，业主个人不能选择接受或不接受物业管理服务。对于是否采取物业管理，采取哪种管理方式，选取那家物业公司，都不是单一业主能决
2021.04.09 854
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退伙协议债务可以拒绝吗
你不可以拒绝，你与其他合伙人签订的退伙协议中关于不承担企业债务的约定无效。《中华人民共和国合伙企业法》第54条规定，退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任。你与其他合伙人签订的
2022-03-12 15,340 -
合同期内可以拒绝上班吗
除非你们之间已经达成解除劳动合同的协议或者单位已经单方面解除与你之间的劳动合同， 不然，在劳动合同期内，单位没有权利要求你离职。 你可以拒绝离职。 如果单位单方面解除与你之间的劳动合同，也就是说单位把
2022-03-20 15,340 -
服装厂加班可以拒绝吗
你可以拒绝单位要求的非法加班。你所在的服装厂在生产任务确实紧张，不加班加点完不成的情况下，提出加班要求是可以的。但根据我国劳动法的有关规定，用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要
2022-03-12 15,340 -
抚养权协议可以拒绝签字吗
可以拒绝签字的。关于孩子抚养权方面，要按照那一方的抚养对孩子成长有利原则，法院确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、夫妻双方的工作收入及道德方面及孩子是否一直由一方父母在抚养等因素来判断。2岁以下
2022-01-19 15,340
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签订了拆迁协议之后还能反悔吗一般情况下，被拆迁人签了拆迁协议后不能反悔。拆迁协议自双方签署之日起生效，如被拆迁人拒不履行拆迁协议约定的义务，政府拆迁部门有权要求被拆迁人继续履行拆迁协议。例如，拆迁协议签订后，政府按约定支付了拆迁补偿款，被拆迁人却拒不搬迁，则政府拆迁部
1,857 2022.04.17 -
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签了离婚协议书可以反悔吗签了离婚协议之后，是否可以反悔，要看具体情况。以下情况下一方可以反悔：1、签订离婚协议约定自愿离婚的，一方在办理离婚登记前都可以反悔，即不同意离婚。因为离婚以登记为准，未经登记的离婚承诺尚不发生效力。2、如果签订离婚协议后发现对方有隐瞒、转
2,307 2022.04.17 -
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员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,612 2022.04.17
