企业工资管理的正确原则都包括哪些
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第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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合同管理的原则有： 1、合同范本要完善、合规、易读； 2、合同审批要严谨，各审核部门各司其职、各负其责； 3、合同签订要合法； 4、合同保管要规范。
企业兼并的原则内容有： 1、应遵循自愿、互利、有偿原则； 2、以经济发展战略和产业政策为指导； 3、注重实效，以优化产业、产品和企业组织结构为标准； 4、妥善处理职工安置。 《中华人民共和国公司法》第一百七十二条规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
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企业兼并原则包括哪些企业兼并的原则内容是： 1、要以经济发展战略和产业政策为指导，使资产向合理流动； 2、应遵循自愿、互利、有偿原则； 3、注重实效，优化产业、产品和企业组织结构为标准，提高企业整体实力和企业发展； 4、妥善处理职工安置，维护社会稳定。
2020.04.02 196 -
合伙企业财产管理与使用的规则都包括哪些合伙企业存续期间的财产，由两部分组成，一部分是各个合伙人的出资，另一部分是所有以合伙企业名义取得的收益。这也就是合伙人投入的资本加上资本运作而产生的经济收入。 各合伙人在共同管理合伙企业财产时，应当遵循诚实信用的原则，合法使用和保护合伙企业
2020.07.13 146 -
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企业员工福利管理都包括哪些？
说到个人贷款抵押房屋保险，相信很多人都很陌生，确实，很多人对房屋抵押都很熟悉，但是却不知道可以为这样的房屋购买保险，大多数人购买房屋保险都只会考虑自己居住的这处房产，而不考虑抵押房屋。
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企业资质都包括哪些
1、公司资质就是公司的符合相关行业规定的，证明自身生产等能力的相关文件、证件。资质一般由两种：一种是经营资质，如企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证、生产许可证等。另一种是能力资质，如企业获得
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非法集资的处理的原则都包括哪些？
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职业卫生监督管理部门包括哪些职业卫生监督管理部门包括：1、卫生行政部门；2、安全生产监督管理部门；3、劳动保障行政部门。根据相关法律规定，国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院
15,287 2022.05.11 -
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违约责任的归责原则不包括根据相关法律的规定，民事合同的违约责任适用无过错责任原则。即只要出现了合同所约定的违约事由，违约一方就需要承担合同所约定的违约责任。换句话说，民事合同的违约责任，不适用过错责任或者过错推定责任。违约责任不需要以违约方存在过错，作为违约责任的
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禁止分包的工程包括哪些建设工程施工合同的分包是指，建设工程的承包方（勘察人、设计人、施工人）经发包方同意后，依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同，将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了，特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种
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