没有签劳动合同工伤需要走哪些程序
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在当地的劳动部门申请劳动仲裁，确认双方之间的劳动关系是合法的。证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等。证明劳动关系以后，去当地的社保部门做工伤认定的申请。
没有劳动合同的工伤鉴定程序如下： 1、首先要求用人单位向当地劳动保障部门申请工伤认定； 2、住院治疗所需医疗费用、住院伙食补助费、生活费由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 3、在治疗完全结束后做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿； 4、如果单位不给予合理赔偿，可以到劳动仲裁办起诉维权。
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没有劳动合同如何走工伤鉴定程序没有劳动合同的工伤认定首先需要申请劳动仲裁，确认劳动者与用人单位之间的劳动关系，然后再向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.09.27 138 -
没有劳动合同工伤认定如何走程序在当地的劳动部门申请劳动仲裁，确认双方之间的劳动关系是合法的，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会
2020.10.18 203 -
没有劳动合同的工伤认定程序有哪些如用人单位未与劳动者订立劳动合同缴纳工伤保险的，劳动者可以请用人单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，也可以自己或者由直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障
2020.10.04 148
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没有劳动合同工伤索赔需要走哪些程序
没签劳动合同，需要进行工伤索赔的话，首先要进行的是确定劳动关系的。确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工
2022-04-12 15,340 -
没有劳动合同工伤赔偿需要走哪些程序？
没签劳动合同，需要进行工伤索赔的话，首先要进行的是确定劳动关系的。确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工
2022-04-14 15,340 -
没有劳动合同，工伤程序要怎么走
首先员工需要证明劳动关系的存在，否则无法申请工伤认定。如果员工本人没有证据的话，可以申请劳动仲裁确定劳动关系。《劳动争议调节仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本
2022-04-13 15,340 -
没有劳动合同工伤程序怎么走
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录
2022-04-23 15,340
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01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,427 2022.04.17 -
01:13
工伤劳动仲裁程序怎么走工伤劳动仲裁程序如下： 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁应当提交的材料有：劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料； 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份，两份提交到劳动
1,798 2022.11.21 -
00:56
离婚需要走哪些程序离婚程序规定如下： 1、原告方准备民事起诉状； 2、准备证据材料：例如一方存在家庭暴力、重婚、与他人同居等法定过错情形的证明材料； 3、向法院递交起诉状以及证据材料； 4、原告方先预交案件的诉讼费； 5、法官会通知被告进行答辩，通知双方进行
1,363 2022.04.17
