您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤认定时效与工伤认定审批时间是多久

工伤认定时效与工伤认定审批时间是多久

2022-06-17 02:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-06-17回复

根据《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤认定生效时间是:工伤认定书发布后,劳动者和用人单位在15日内未申请行政复议或者提起行政诉讼的,可以生效,申请行政复议或者提起行政诉讼的,有关结论出具后生效;工伤认定书应当在工伤认定申请人提交材料后60日内作出工伤认定决定,并在15日内作出事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请。

律师普法更多>>
  • 工伤认定时间是多久?
    工伤认定时间是多久?

    工作中事故发生后,单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定

    2020.08.05 246
  • 工伤认定时效是多久
    工伤认定时效是多久

    单位申请工伤认定的时效为一个月,情况特殊的可以适当延长;单位没有按规定申请工伤认定,劳动者本人或近亲属申请工伤认定的,时效为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年。

    2020.01.22 176
  • 工伤认定时效是多久?
    工伤认定时效是多久?

    工伤认定书是没有时效的限制的。工伤认定书是人力资源和社会保障局根据法律、法规授权确认从业人员所受伤害性质的具体行为。自确认之日起,未经法定程序撤销,具有法律效力。工伤鉴定应当严格按照有关程序进行。一般情况下,发生安全事故造成严重人身伤害的,

    2020.09.30 150
专业问答更多>>
  • 工伤认定时效为多久,工伤认定时效是多久,工伤认定时效是多长时间

    一、多久可以工伤认定?1、根据《工伤保险条例》第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定2、依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请

    2022-02-22 15,340
  • 工伤认定时效是多久, 工伤认定时效是多久, 工伤认定时效有多长时间

    所谓一年的时效,劳动者及其近亲属和工会申请工伤认定时效为一年,当事人申请劳动争议仲裁时效为一年。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故

    2022-01-27 15,340
  • 工伤认定审批时间最长是多久

    一、工伤认定申请应当在法定期限内提出 2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单

    2022-03-24 15,340
  • 工伤认定的时间是多久,工伤认定多久为一个审批期

    《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请

    2022-04-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤认定标准 01:12
    工伤认定标准

    根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种,分别为:1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况;2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况;3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况;4、患上职业病的情况;

    10,161 2022.04.17
  • 参加工作时间如何认定 01:03
    参加工作时间如何认定

    参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集

    6,976 2022.05.11
  • 认定工伤的流程 01:20
    认定工伤的流程

    认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工

    1,280 2022.05.13
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?