公司倒闭员工写的欠条无效怎么办
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法律分析: 企业破产倒闭不能按时支付工资的,待公司申请破产清算后,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,会优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。如果公司财产不足以支付员工工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或向人民法院提起民事诉讼,由法院判决。
公司倒闭公司拖欠员工工资可以依法向人民法院申请公司破产。公司应当以破产财产偿还所欠职工的工资,社会保险费用,并按照法律规定支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。
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公司倒闭拖欠员工工资怎么办?
一般情况下,公司倒闭破产,会进入清产核资程序,人民法院会委托拍卖公司拍卖固定资产,将拍卖所得款扣除拍卖公司的佣金和人民法院执行局的执行费之后的余额优先发放拖欠员工的工资。
2021.10.11 634 -
公司倒闭拖欠员工工资怎么办
1、与公司协商; 2、向法院申请支付令; 3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金; 4、如果对仲裁结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
2020.06.19 205 -
公司倒闭员工要怎么办公司拖欠员工工资
公司倒闭公司拖欠员工工资可以依法申请破产清算。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照顺序清偿公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。
2020.04.30 193
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公司倒闭员工欠条怎么写
公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。 2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法
2022-03-27 15,340 -
公司倒闭欠条怎么写
欠条,本人__________________(身份证号:__________________________)由于__________________________________________
2022-02-09 15,340 -
公司倒闭欠员工工资怎么办
回答"公司倒闭员工工资怎么办"的答案如下: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、
2022-08-10 15,340 -
公司倒闭,员工欠薪公司拖欠怎么办
1.根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2.根据《劳动合同法》规定,单位有按时给劳动者报酬的义务,单位拖欠工资的行为违反了法律规定;3.公司倒闭,劳动合同终止,根
2022-04-04 15,340
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01:15
公司倒闭了拖欠工资怎么办
当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠
8,710 2022.04.17 -
00:53
公司倒闭了欠款怎么办
企业破产倒闭的,欠款的债权人可以向破产管理人申报债权,经过破产清算,破产管理人会根据法律规定的顺序清偿债务。根据我国相关法律规定,企业破产清算的,债权人应当自接到申报债权通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申
856 2023.01.04 -
01:13
公司倒闭员工怎么赔偿
公司破产,应按规定给员工解除合同的补偿金,标准为:工作时间满一年给一个月的平均工资,不足一年但超过半年的按一个月工资计算,低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题,如果员工能够证明公司承诺支
3,981 2022.04.17