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培训协议违约金赔不赔签订了培训合同，如果合同有约定服务期和违约金，在试用期内提出离职需要赔偿。试用期是包括在劳动合同里面的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得
2020.08.23 399 -
签了培训协议没有签违约金赔偿怎么办签了培训协议一天也没参加，不需要赔钱。培训协议是指用人单位与劳动者之间就用人单位出资为劳动者提供培训条件或者提供培训机会，而劳动者承诺为单位服务一定时期的合同。其内容一般约定具体的培训内容、培训条件、服务期以及违约责任等内容。虽然当事人签订
2020.09.11 198 -
公司违约要赔偿培训协议的违约金该怎么办？公司要求赔偿培训协议违约金的，最多不能超过用人单位支付的培训费用。法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额
2020.03.26 107
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未签培训协议时要赔偿培训违约金
我国劳动合同法是保护培训合同违约金的。我国劳动合同法规定，只有两种情况可以约定违约金，即培训协议违约金和保密协议违约金。但是具体内容需要单独制作协议。如果没签订培训协议，参加公司培训的，辞职时公司要求
2022-11-02 15,340 -
培训协议违约金
单位收取押金的做法违法。 如果你们双方就培训事项约定了相应的服务期，那么即便提前离职，所承担的违约金也不得超过单位当初承担的赔偿费用，况且单位规定的服务期你已履行大半部分，该违约金也不得超过剩余期限所
2022-01-09 15,340 -
培训协议违约金是多少，怎么计算培训协议违约金
1、企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用，而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定，不能凭空捏造或假设推测。 2、《劳动合同法》第二十二条第二款
2022-11-10 15,340 -
培训协议违约金是多少 ，怎么计算培训协议违约金
1、企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用，而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定，不能凭空捏造或假设推测。 2、《劳动合同法》第二十二条第二款
2022-06-26 15,340
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01:13
二手房定金协议违约怎么办看哪一方作为违约方：1、如果买房者违约，无权利要回违约金。买房者反悔，买房者资金不足或者买房者因为个人信用难以贷到现金，都属于买房者一方原因违约，除非合同有约定或者双方有口头约定这些事项输运免责事由不用承担违约责任；2、如果是卖房者违约，比
1,338 2022.04.17 -
01:00
保密协议违约责任怎么约定保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法
3,216 2022.05.11 -
01:06
合同协议违约怎么赔偿合同协议对方当事人违约的话，可以要求对方当事人赔偿自己一方所遭受的损失。具体来说，根据民法典的规定，违约责任就包括了： 1、要求对方继续履行合同； 2、要求对方赔偿相应的损失； 3、要求对方采取相应的补救措施； 4、要求对方支付违约金； 5
727 2023.02.18
