工伤事故如何向责任者申报
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发生工伤事故,由用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》; 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 3、受伤者身份证复印件; 4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件,死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明; 5、由于工作原因受到交通事故伤害的,提交田用人单位开具的亦上PTB左A人APDA机动在发生交通事故的,需提供本人机 6、属于上下班途中的需提交:上下班的作息时间表;单位至家中正常路线图;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供本人机动车驾驶证复印件; 7、需提交公安交警部门出具的《交通事故认定书》; 8、属于交通事故肇事方逃逸的,需提供公安交警部门出具的《交通事故逃逸证明》; 9、受伤职工的劳动保障卡复印件; 10、人证言2份及证人身份证复印件各1份。
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工伤事故责任在伤者,同样享受工伤待遇?工伤事故责任如何认定??
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工伤事故如何赔偿
工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定,工伤事故的赔偿标准为: 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内,向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委员会在60个工作日内
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交通事故如何划分责任
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7,135 2022.04.15 -
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2,447 2022.04.17