工伤保险与劳动合同中的赔偿金是一样的吗
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没签劳动合同但能证明与用人单位存在劳动关系的，劳动者仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇；用人单位未依法为其缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
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劳动合同法中工伤赔偿的赔偿项目工伤赔偿的项目： 一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅
2020.03.29 311 -
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养老保险金与劳动合同是一回事吗养老保险金与劳动合同不是一回事，劳动合同是个人与单位建立的劳动协议，可以作为在单位工作的证明。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
2020.11.25 304
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劳动合同中的经济补偿金与社保一样吗
员工辞职的经济补偿不包含社会保险，但用人单位须把未交的社保补上。 1、若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
2022-04-18 15,340 -
重庆一次性工伤保险赔偿金标准与劳动法规定的工伤赔偿标准是怎样的
工伤劳动者解除劳动关系的，可以享受相应的工伤保险待遇。 《重庆市工伤保险实施暂行办法》 第二十八条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受一次性伤残补助金。由
2022-04-28 15,340 -
劳动合同违约金怎么算，劳动仲裁中的违约金与赔偿金是不是一样的？
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2022-02-28 15,340 -
劳动合同的解约赔偿和失业保险的赔偿是一样的吗
是的，符合领取失业金条件的，可以领取失业金。具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金：（一）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的；（二）未因本人意愿中断就业的；（三）已办理失
2021-11-10 15,340
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人
1,195 2022.05.13 -
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劳动合同赔偿金是怎么计算的赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位违反我国《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍向劳动者支付赔偿金，已经支付了赔偿金的，不用再支付经济补偿。出现法定的一些情形，如用人单位没有按照合同的约定或者国家规定
1,839 2022.04.15 -
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劳动合同赔偿金和补偿金区别劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适
3,634 2022.05.11
