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被公司辞退当月社保谁交
被公司辞退,如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。员工离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费,社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》当月也应当按照正常情况为员工参
2021.12.12 1,344 -
被公司辞退社保如何赔偿
员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2020.12.09 381 -
被公司辞退后社保怎么办
被公司辞退之后的社保会在办理离职手续的时候一并转移。转移之后,劳动者可以自行缴纳社保,也可以在中断一段时间后,由新工作单位缴纳。但是在中断社保期间,职工部分保险是不可以享受的。
2021.05.07 305
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三年社保未缴社保被公司辞退可以补偿吗
直接到劳动关系建立所在地劳动监察大队投诉立案,可以索要未按时缴交社保的赔偿和无故辞退员工的经济赔偿金,一般劳动监察大队会要求你提供你的银行卡中工资的发放记录,你首先要想好自己的诉求是什么,正常情况下关
2022-07-14 15,340 -
在公司交的社保辞职可以退保吗
在公司买的社保,如果辞职了,自己交的那部分是不能退的,可以转移。 一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长
2022-12-27 15,340 -
公司不交社保,可以辞退员工吗
公司辞退员工可是又不给你停社保,通常是用人单位的人力资源部门的相关工作人员不作为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求原用人单位给劳动者办理社保减员手续,劳动者可以在新用人单位依法缴
2022-04-24 15,340 -
被公司辞退以后社保怎么续保?
用人单位无故辞退、未交社会保险处理方式是:一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。 二、对于未交社会保险你可
2023-02-13 15,340
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孕妇能被公司辞退吗孕妇一般不能被公司辞退,但是符合下列辞退情形的,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工
592 2022.07.25 -
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公司可以辞退十年员工吗公司可以通过以下方式辞退十年员工:首先,公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后,可以将员工辞退。其次,当公司进行经济性裁员时,也可以依法将员工辞退。再次,当员工存在过失行为,如严重违反公司规章制度时,公司也可以依法将其辞退。最后,当出现法
3,216 2022.05.11 -
01:01
员工重病公司可以辞退吗在员工重病疗养期内,用人单位是不能主动辞退员工的,只能由劳动者提出辞职。并且,如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的,在离职前未进行检查,或者在诊断和医学观察期间内的,用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病,丧失部分或全部劳
5,344 2022.05.11