工伤赔偿流程一般怎么走
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工伤赔偿流程如下：发生工伤事故后，当事人应先申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后与用人单位为协商赔偿事宜，协商不成的，当事人可以到劳动局申请劳动仲裁，需要提交劳动仲裁申请书，劳动仲裁部门会下达裁决书，当事人可通过裁决书向用人单位索赔，若用人单位仍拒绝赔偿，当事人可向法院申请强制执行。
流程： 1、工伤报告程序； 2、工伤认定程序； 3、工伤鉴定程序； 4、协商赔偿程序； 5、劳动仲裁程序； 6、法院审理程序； 7、执行程序； 8、申诉程序。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿要怎么走流程申请工伤赔偿的具体流程， 1、向社保行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、持鉴定结论向社保经办机构申请工伤待遇，依法获得工伤赔偿金。
2020.01.16 142 -
一般工伤骨折赔偿流程先申请工伤认定，然后进行工伤鉴定，之后确定工伤赔偿。除了停工留薪工资之外，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金等。
2020.08.18 157 -
工伤赔偿诉讼流程怎么走就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、当
2020.06.27 269
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一般工伤赔偿程序怎么走
,工伤的，可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
2022-03-19 15,340 -
工伤赔偿一般流程
1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下，才能享受工伤赔偿待遇。 2.伤情稳定后，若受伤严重构
2022-04-13 15,340 -
一般工伤鉴定流程怎么走
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2022-04-25 15,340 -
出现工伤一般怎么走流程
出现工伤后处理流程如下： 1、劳动者出现工伤后，用人单位需向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残补偿数额，享受工伤医
2022-07-10 15,340
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定
2,933 2022.04.15 -
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一般工伤评不上十级怎么赔偿一般工伤评不上十级，赔偿的内容的规定如下：因工伤支出的护理费，医疗费，住院伙食费，住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容，此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交
5,135 2022.06.22 -
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伤残鉴定程序的流程怎么走伤残是指因为事故损伤所致的人体部位的残疾，包括精神的、生理功能和解剖结构的异常及其导致的生活工作和社会活动能力等不同程度的丧失。伤残鉴定需要被鉴定人提供以下材料：第一份材料是被鉴定人的办案单位如公安机关或者法院等单位盖章并有经办人签字的伤残
6,031 2022.04.15
