员工违约合同公司应承担什么法律责任?
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签订了合同之后，合同中有约定违约责任的，违约方应当按照合同约定承担违约责任，合同中没有约定违约责任或者约定不明确的，一般按照合同法规定的违约责任的形式承担违约责任，具体包括五种方式： 一、继续履行。一方存在违约的行为时，非违约方已经履行合同义务的，可以要求违约方继续履行合同。 二、采取补救措施。合同的质量不符合约定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 三、赔偿损失。一方当事人不履行合同义务给对方造成了损失，应当依法赔偿非违约方所受损失的责任。 四、定金责任。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。 五、违约金责任。可以有当事人的约定或者法律直接规定，在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金钱。
员工违法企业不一定有责任，如果员工是因为执行工作任务违反法律规定，造成他人损害的，企业要承担侵权责任，员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。 如果他是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位肯定也要被判处罚金的。
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违反合同约定应当承担什么法律责任在合同法律制度中,一方违反合法有效的合同约定,依法依约应承担相应违约责任;违约责任是违反合同的民事责任的简称,是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。
2021.01.12 547 -
合同违约合同法应当承担什么责任合同违约了需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，可以部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。
2021.03.18 124 -
员工离职公司应该承担违约责任吗员工擅自离职除违反服务期或者竞业限制约定的，一般不对公司承担违约责任。但员工违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合
2020.05.28 151
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（公司违反合同应承担什么法律责任？）
违反合同应当承担违约责任。当事人违约后，需要按照合同承担违约责任，或者由当事人协商，约定由违约方继续履行，并采取补救措施或者赔偿损失。
2021-11-01 15,340 -
公司违法辞退员工，公司应该承担什么法律责任
用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以获得经济补偿，标准是经济补偿的两倍。根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付
2021-11-16 15,340 -
违约合同应承担什么责任？
构成违约，一般要按照合同约定支付违约金。或者按照合同约定的裙式计算方法，赔偿损失。根据2021年生效的《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续
2022-06-02 15,340 -
员工诈骗公司应承担什么法律责任
如果员工知道该公司从事的是诈骗活动而进行参考的，员工要作为团伙诈骗的从犯或者主犯承担相应的刑事责任，如果不知情的，一般不需要承担法律责任。区分诈骗罪与非罪的界限 1、诈骗罪与借贷行为的界限。借款人由于
2022-08-20 15,340
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00:44
合同违约需要承担什么责任合同中没有约定违约责任或者约定不明确的，一般按照规定的违约责任的形式承担违约责任，具体责任如下：继续履行。采取补救措施。赔偿损失。定金责任。违约金责任。可以有当事人约定或者法律直接规定，在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金
695 2022.05.18 -
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一人有限责任公司应该承担什么法律责任一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定，例如经营过程中发生负债的，应当承担债务责任；经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的，应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任；经营过程中涉嫌犯罪行为的，单位负责人需要承担刑事责任；等等。 一
9,797 2022.05.11 -
01:33
公司监事人承担什么法律责任公司监事人承担以下法律责任： 1、监事首先负有遵守法律、行政法规和公司章程的义务；在守法和遵守公司章程的前提下，履行忠实义务和勤勉义务，不得从事违法经营活动； 2、监事作为公司财产的监督管理者，应当为公司的利益，而不是为单个或者部分股东的利
18,432 2022.10.12
