公司到期无货款拖欠工资法律是如何规定的?
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1、遇到拖欠货款不还的情况，可以到法院起诉，如有约定管辖法院，到约定的法院起诉，如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉。 2、起诉要准备起诉状、证据资料，及原被告主体资料，原被告的主体资料为营业执照、组织机构代码证、身份证等等； 提交的证据材料是各被告人手一份、法院一份，资料要准备充足。
公司拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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拖欠工资是如何规定的法律上拖欠工资的规定如下： （1）用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金； （2）劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分； （3）逾期不支付的，责
2022.10.13 262 -
拖欠工资法律是如何界定的拖欠工资法律界定如下：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币
2020.06.12 195 -
公司无出资拖欠货款怎么办公司无出资后仍有拖欠的货款仍然应当按照原本的债务进行偿还。认缴制下公司股东的出资义务只是暂缓缴纳，而不是永久免除，在公司经营发生重大变化时，债权人可以要求股东缴纳出资，以用于清偿公司债务。 对于实行认缴制的公司来说，股东个人尚未缴纳的注册资
2020.06.29 97
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法律对拖欠货款是如何规定的
、货款纠纷诉讼时效、拖欠货款的诉讼时效？ 1.拖欠货款的诉讼时效为两年。 2.已注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从注明清偿货款日期之日起算。 3.未注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从欠
2022-03-18 15,340 -
公司拖欠工资到什么地方投诉,法律是如何规定的
公司拖欠工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，还可以申请劳动仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置，最后可以向法院起诉，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以申请强制执行。
2023-06-15 15,340 -
拖欠工资法律是如何规定的
法律规定《中华人民共和国劳动法》 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第九十一条
2022-04-03 15,340 -
公司拖欠工资该怎么办呢,法律是如何规定的
公司不按照约定时间向劳动者支付工资，双方可以协商。若是不能够协商一致的，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。按时发放工资是用人单位的义务。
2023-06-15 15,340
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如何要回拖欠货款客户拖欠货款的话可以按照以下的方式追回：要是客户自愿并且有能力清偿的情况下，可以与该客户私下协商和解追回货款；与客户协商无果的情况下，债权人可以向人民法院起诉，通过诉讼来解决；要是债务金额比较少的时候，债权人可以选择申请支付令的方式来处理，
464 2022.06.06 -
01:06
公司货款拖欠怎么办公司货款被拖欠，当事人可以直接向人民法院提起诉讼，要求公司支付货款。但是，需要注意的是，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，要向人民法院起诉，首先原告得是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。其次得有明确的被告，然后要有具
1,267 2022.04.17 -
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客户拖欠货款如何催款客户拖欠货款的话，追讨货款要在合法的范围内进行，不能够作出一些违法的举动，所以可以按照以下的方式追回货款： 1、要是客户自愿并且有能力清偿的，可以与之私下和解追回货款； 2、要是与客户协商无果的，债权人可以向人民法院起诉，通过诉讼方式追回货
2,762 2022.11.21
