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劳动合同法里有哪些条款

2022-07-24 11:07

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2022-07-24回复

劳动合同法》共有以下条款,是涉及到劳动者辞职的: 第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第38条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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广东律参律师事务所

劳动合同法定条款:劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;社会保险;劳动合同期限;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在我国法律中,对劳动合同的订立作出了许多规定,结合法律及实践,劳动合同的内容一般包括用人单位和劳动者双方的基本信息、工作岗位及工作内容、工作地点、劳动合同期限、薪酬及发放的期限、社保缴纳、工作保密条款、双方约定的其他权利义务等主要内容。

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