员工离职公司如何赔偿？
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。 同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。
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如果你已经到了体检这一步，那么最好不要脱检，你即使当时走了没能完成体检，但是征兵办公室和体检中心都有你名单记录。这是不能逃避了的，建议你放弃这种想法，不然影响极为不好。
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请问下我这被朋友骗了吧？被朋友骗了，数额较大的属于诈骗。诈骗罪指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上的就属于数额较大的情形。因此，如果被朋友骗了三千元至一万元以上的就属于诈骗罪。
2021.09.21 103 -
我国退休问题国务院规定我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。退休人员在其退休之后可以领取退休金直至其逝世。
2020.01.04 425 -
家庭暴力的问题这个问题我该怎么办家庭暴力可以报警向警方求助；也可以向居民委员会、村民委员会以及所在单位；还可以向法院申请人身保护令，申请人身安全保护令应当以书面方式提出；书面申请确有困难的，可以口头申请，由人民法院记入笔录。
2020.09.28 150
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问题是孩子的问题吧？
我是A律师团队的B。孩子抚养权问题考虑的因素很多，比如孩子几岁了您们双方的工作情况以及学历教育情况等等。
2022-10-27 15,340 -
请向律师描述您的我方问题吧
交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙
2022-10-21 15,340 -
我提问的问题不是不好意思
可以不转，如果你想转就可以让学校给你转过去，对考研没影响啊，但是等你毕业了必须转回去，或者找到工作让公司帮你。要不然你就成黑户了
2022-10-30 15,340 -
我把户口迁到外地没问题吧？
可以的，两者不存在因果关系： 1、只要当事人的身份证还在有效期限内，并且保存完好的，就可以继续使用(包括用于办理户口迁入及迁出)； 2、根据我国居民身份证法第3条的规定，公民的身份证编码具有唯一性，一
2022-10-30 15,340
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离婚的财产分割问题首先，夫妻双方的财产分为夫妻共同财产和一方的个人财产。原则上，夫妻双方离婚时只需对夫妻共同财产进行分割，是不用对各自的个人财产进行分割的。至于如何分割夫妻共同财产，根据意思自治的原则，由夫妻双方先自主协商，可平均分配，也可以不平均分配。对于
2,467 2022.04.17 -
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租房都需要问哪些问题租房需要问的问题有：1、家具是否齐全，维修义务由谁承担；2、房租的支付方式、支付时间；3、房子的水电煤是否已经结清；4、物业费收费标准以及物业费是否包含在房租里；5、押金付几押几；6、可否转租；7、合同期内是否会涨租金；8、租期内提前收回房
31,826 2022.04.15 -
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劳动合同需要注意的问题劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合
1,497 2022.04.17
