企业职工带薪年休假规定？
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企业职工带薪年休假规定，具体如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；职工已满10年不满20年的，年休假10天；职工已满20年的，年休假15天。
职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;已满20年的，法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。
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企业职工带薪年休假新规定有哪些企业职工带薪年休假新规定如下： 1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
2020.05.03 239 -
企业职工带薪年休假新规定怎么发放关于企业职工带薪年休假的具体规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；企业根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年
2020.10.30 224 -
职工带薪年休假的规定职工带薪年休假的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年
2020.05.25 197
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企业职工带薪年休假新规定
企业职工带薪年假规定：职工连续工作一年以上的，享受带薪年假；单位根据生产工作的具体情况，考虑职工自身意愿，安排职工年假；职工累计工作一年以下10年，年假5天；10年以下20年，年假10天；20年，年假
2021-12-21 15,340 -
企业职工带薪年休假实施办法中的带薪年休假、年休假的规定
根据《企业职工带薪年休假实施办法》中的 第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法
2022-03-13 15,340 -
企业职工带薪年休假规定是什么？
带薪公休假规定如下：《职工带薪年休假条例》第五条，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、
2022-11-04 15,340 -
企业职工带薪年休假规定有哪些
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
2023-06-17 15,340
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00:58
带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,642 2021.02.26 -
01:23
2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,545 2021.03.24 -
00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,510 2022.05.27
