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工伤四级应该赔付什么待遇?

2023-04-22 11:23

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2023-04-22回复

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。nn待遇标准n保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。n从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。n从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。n工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤认定为四级伤残,保留劳动关系。退出工作享受下列待遇:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,本人工资21月;按月支付伤残津贴,本人工资的75%;办理退休手续后,停止发放残疾津贴,按国家规定享受养老保险。养老保险低于伤残津贴,由工伤保险基金补足差额。

张神兵律师

广东律参律师事务所

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