每年大多法定节假日及礼拜日未休息，应怎样做？期待你的帮助！
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按照规定，在节假日期间安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替;在休息日期间安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 过节费和加班工资在性质上不同，不能互相代替。加班工资是对劳动者休息时间的经济补偿，过节费虽然也属于工资的组成部分，但带有福利性质，无需劳动者提供额外工作。此外，由于加班是指用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后延长的工作时间，因此，在节假日期间，用人单位根据需要安排劳动者值班，不能视为加班。
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根据国务院发布的通知，2020年节假日主要有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节，共计27日。根据劳动法的规定，每周至少休息一日，因工作特殊原因可相应调整工作和休息时间。
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 国庆节属于法定节假日，我国劳动法法定休假日安排劳动者工作的，应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。周末则应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
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法定节假日有休息吗需要。根据相关规定，用人单位需要保障劳动者休息。法定休假日加班的，企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。安排劳动者在休息日工作的应首先安排其补休，补休时间应等同于加班时间，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工
2020.08.28 646 -
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带薪年休假是否包括休息日和法定节假日？带薪年休假是不包含公休日、法定节假日的，遇有公休日、法定节假日的，带薪年休假顺延相应的天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的
2020.01.28 404
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休息日是法定节假日吗
法定休息日，顾名思义，是合法的休息时间。这不仅仅是现在。汉代有官员每五天休息一次的规定。经过唐明不断变化，休息日将根据实际情况确定。中国对此有明确规定。法定休息日：元旦假期1天（1月1日）；春节假期3
2021-12-21 15,340 -
什么是法定节假日？法定节假日的休息安排？
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身
2022-03-07 15,340 -
国家规定年休假天数15天，休息日包括节假日、休息日吗？
十五天，不包含节假日、休息日！法律依据是——国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休
2022-02-05 15,340 -
休息日和法定节假日之间的区别
法定节假日和周休日是两种性质不同的假期。所谓休息日，简单地说就是每周的周休日，它是每周常规的休息时间;而法定休假日也就是我们所说的年节假日，国务院新的《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日过
2022-04-01 15,340
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假期安排2021法定节假日2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节
50,200 2022.04.12 -
00:55
法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。
7,843 2022.05.11 -
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单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,820 2022.05.11
