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劳动合同没签合同,被辞退,怎么赔偿

2022-03-24 06:42

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安徽在线咨询顾问团

2022-03-24回复

公司没有与您签劳动合同,从第二个月起,应该支付您双倍工资,因此后两个月您应该得到双倍工资的,而且您可以额外要求单位支付半个月工资的经济补偿。您保留好工作服或者其他能证明您在这个单位上班的证据了吗?我还需要了解更多的情况才能作进一步判断,您可以跟我电话咨询,来电咨询是不收费的,我会逐步为您解答相关法律问题,希望尽可能最大程度地维护您的合法权益。

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