拆迁赔偿要赔多少钱一平方米
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1.住宅房屋基价：政府定销商品住宅房屋基价由市物价局核定。就地就近商品住宅房屋基价按被征收房屋区域标准样本住房市场基价计算。2.普通多层住宅房屋价格确定：普通多层住宅房屋价格＝住宅房屋基价×(1+楼层调整系数)普通多层住宅房屋楼层调整系数见附表。3.中高层住宅房屋价格的确定：中高层住宅房屋价格以第三层为基价，每升一层增50元／平方米，每降一层减50元／平方米。4.储藏室价格的确定： （1）政府定销房：多层安置房每套提供一间对应储藏室，其价格为15平方米（含15平方米）以内储藏室1500元/平方米，15平方米以上储藏室2500元/平方米。 （2）就地就近商品房：多层安置房每套提供一间对应储藏室，其价格为15平方米（含15平方米）以内储藏室1800元/平方米，15平方米以上储藏室2800元/平方米。5.小区车位：小区如有地下车位，以优惠价向住户公开发售，由住户自愿申购，每户可申购一个车位，以全部可供数量供完为止。6.公共物业维修基金及物业服务费用：公共物业维修基金及其他合法代收费用不包括在房屋基价内，由被征收人在购房时另行支付，物业服务费用由物业管理公司按规定收取。
平房拆迁的补偿，国家是没有统一的补偿标准，原则是不得降低原有生活水平，短期生活有改善，长远生活有保证。同时要根据房屋的建筑结构和修建年代、地理位置和用途进行综合考量。还要结合政府的安置方式来区别计算。按照产权置换的，应该给予合理面积和装修费补偿、搬迁费补助、过渡费；按照划地重建的，应该给予重置成新价补偿（本地修建原有规模房屋所需要的费用）、装修费和搬迁补助、过渡费；按照纯货币补偿的，应该给予附近城镇的商品房均价的补偿。
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拆迁要赔多少钱一个平方每个地方有每个地方的标准，可以去你们那个地方的政府的信息公开里面找，县级政府找不到就到市级政府的信息公开里面找，有本地的征收安置补偿方案，一般在公示公开里面寻找，因为征收补偿方案必须公开的，然后里面你就会看到土地的补偿标准。
2020.06.02 326 -
房屋拆迁赔偿多少钱一平方拆迁房屋每平方的赔偿价格是：一般根据房屋拆迁的补偿款、安置补偿费、土地上附着的青苗费、拆迁造成的损失补偿以及奖励来核算。根据每个地方的经济发展水平和政策，具体的赔偿费用是不同的。
2020.02.25 255 -
房屋拆迁赔偿一平方多少钱在房屋拆迁过程当中，被征收人最关心的问题莫过于我的房子被拆后一平方米能赔多少钱呢?针对这个问题，目前我国法律没有明确规定统一的具体标准，不同地区的补偿安置标准均不同。根据房屋所占用的土地性质的不同，我们将土地性质分为集体土地和国有土地，如果
2020.12.16 264
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大棚拆迁一平米赔偿多少钱
1、普遍按当地政府补偿令执行,每年每个项目都不一样有具体改动。2、必须在双方平等为基础,取得双方同意签订补偿协议。3、农村居民住宅楼,一般分原址回迁和异地安置及货币安置等方式。4、如您想要货币安置的话
2022-09-14 15,340 -
启东拆迁赔偿多少钱一平米
1.住宅房屋基价：政府定销商品住宅房屋基价由市物价局核定。就地就近商品住宅房屋基价按被征收房屋区域标准样本住房市场基价计算。2.普通多层住宅房屋价格确定：普通多层住宅房屋价格＝住宅房屋基价×(1+楼层
2021-12-16 15,340 -
中江拆迁补偿一般赔偿多少钱一平方米？
中江不清楚，但广汉现在农村拆迁的话一般都是一个人免费30平方，然后还有20平方可以以优惠价（几百块一平）的价格购买，以前广汉还有独生子女领双份的政策，即免费60平方，40平方优惠价，后来也取消了，但听
2022-10-09 15,340 -
拆迁补偿多少钱一平方米
首先你是农村房屋拆迁还是城市的？ （1）如果是农村的，农村的房子拆迁有三种补偿方式， 1、有条件的，优先采取宅基地迁建安置，另补偿房屋重建成本价； 2、纯货币补偿，就是房屋重建成本价宅基地地价； 3、
2023-06-19 15,340
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房屋拆迁赔偿一平方多少钱由于各地的经济发展水平和生活水平不同，我国没有关于房屋拆迁一平方赔偿多少钱的明确规定，具体赔偿方法由县一级或市一级政府制定。房屋拆迁赔偿视土地的性质而定。第一，如果房屋在集体土地之上的，房屋拆迁赔偿的款项应当包括3方面：（1）土地补偿费、（
3,254 2022.04.17 -
01:21
农村房屋拆迁赔偿比例是多少农村房屋拆迁赔偿的标准比例： 1、征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素
926 2023.04.20 -
01:14
单方解除合同赔偿多少钱单方解除合同赔偿多少钱 单位单方面对合同进行解除的，须另外赔偿员工一个月的工资。 法律规定，有以下情况之一的，单位提前三十天，采用书面形式通知员工本人或另外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同： 员工生病或非因工负伤，医疗期满后不能从事
510 2022.04.17
