签了三次合同之后被解雇怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司辞退员工如果违反国家法律规定，劳动者可以去劳动监察部门反映情况，如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。如果用人单位属于违法解约，应当向劳动者支付赔偿金。
公司辞退员工如果违反国家法律规定，劳动者可以去劳动监察部门反映情况，如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。如果用人单位属于违法解约，应当向劳动者支付赔偿金。
-
合同签了之后被骗了怎么办合同签了发现被骗了可以主张合同无效，并且要求对方承担损害赔偿，情节严重的，还可以依法追究其刑事责任。《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2021.03.17 107 -
-
签了劳动合同被解雇怎么赔偿签了劳动合同被公司解雇赔偿如下： （1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； （2）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 签了劳动合同可以中途辞职吗 签
2022.09.30 597
-
签了三次合同被公司解雇
起诉至法院有一定希望。2008年后签订两次固定期限劳动合同，第三次签订的时候，只要用人单位同意续订劳动合同，员工就可以主张签订无固定期限劳动合同，且公司必须同意。按照你所说的情形，只要你在第三次的合同
2022-01-29 15,340 -
签了两次劳动合同第三次被公司解雇
劳动合同法规定：连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后（2008年）续订固定期限劳动合同时开始计算。你的情况属于已经连续2次订立固定期限劳动合同，你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同。公司解
2022-04-13 15,340 -
签了两次固定期限合同, 第三次被公司解雇
劳动合同法规定：连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后（2008年）续订固定期限劳动合同时开始计算。你的情况属于已经连续2次订立固定期限劳动合同，你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同。公司解
2022-03-21 15,340 -
签了两次固定期限合同，第三次被公司解雇
劳动合同法规定：连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后（2008年）续订固定期限劳动合同时开始计算。你的情况属于已经连续2次订立固定期限劳动合同，你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同。公司解
2022-04-03 15,340
-
01:13
签合同被骗了怎么办签合同被骗了，可以向法院起诉。 一方采用欺诈、胁迫的手段，而订立的合同损害国家利益，则合同无效。 如果一方采用欺诈、胁迫的手段订立的合同，损害到集体或第三人的利益，那么将按可撤销合同来处理。 合同在被认定为无效后，负有责任的一方，要依法承担
2,144 2022.04.15 -
01:27
租车被骗签了合同了怎么办租车被骗签了合同了的处理办法如下： 1、合同当事人双方可以协商解除合同； 2、有欺诈行为的合同，合同无效，被欺诈的合同当事人可以向法院或者仲裁机构请求撤销合同。第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者
9,038 2022.09.24 -
01:00
被骗签了空白合同怎么办被骗签了空白合同，可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。因为《中华人民共和国民法典》规定，一方通过欺诈手段实施的民事法律行为，属于可撤销的民事法律行为，受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。双方当事人在订立合同时，需要满足条
1,684 2022.04.17
