在工厂上班把别人打成轻伤怎么办
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把人打成轻微伤，不构成犯罪，不能追究刑事责任，也就不能判刑。 我国法律规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
单纯把人打成轻伤或者是在斗殴中将对方打成轻伤，均有可能构成故意伤害罪，按照我国《刑法》的规定处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是具体的量刑标准要根据伤情的结果以及其他的一些细节来具体确定。根据我的办案经验，在故意伤害中如果致一人轻伤的话，一般是处一年左右的有期徒刑。如果是取得了被害人的谅解或者是有其他的从轻情节的话，可能会被判处缓刑。当然，如果要是造成轻伤之外，还有其他人的轻微伤，每增加一人是增加2个月以下的有期徒刑，而增加一名轻伤的话，还要需要增加3到6个月的有期徒刑。但是需要说的一点是，如果是属于正当防卫或者是属于由于过失而不是主观的故意造成的轻伤的话，不认为是犯罪的。
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把别人打成轻伤怎么判刑当事人把别人打成轻伤的行为，已经触犯了刑法，可以构成故意伤害罪。当事人需要承担一定的刑事责任。根据我国刑法第二百三十四条的相关规定，一般情况下，故意伤害罪可以处拘役、管制或者最高三年有期徒刑。当事人如果打成别人重伤，其处罚会加重，处最低三年
2022.04.13 775 -
把别人打成轻微伤怎么判把人打成轻微伤，不构成犯罪，不能追究刑事责任，也就不能判刑。我国法律规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2020.03.27 142 -
在厂里上班把别人弄伤谁负责你如果在工作中无意伤害到正在工作中的同事，你的同事应该认定工伤，所需治疗费用以及休息治疗期间的工资或者达到伤残给予的赔偿，全部是按照工伤待遇享受，伤者本人不能要求你进行赔偿，参加工伤保险的，由工伤保险和单位承担，没有参加工伤保险的，单位承担
2020.03.09 613
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在工厂上班把别人打伤了怎么办
1、你可以报警处理，根据你的叙述你可能构成轻伤的话，打人者除了承担民事赔偿责任外还应该承担刑事责任2、如果你是在工作时间因为工作的原因被他人打伤的话，你的情况构成工伤，单位应该在事情发生后为你申报工伤
2022-03-21 15,340 -
在工厂上班，在工作期间把别人打伤了，怎么赔偿
——工作时间工作岗位履行职责遭受意外伤害的，可以申请工伤认定，至于打人者你方可以要求对方承担人身损害赔偿，可以申请伤情鉴定，构成轻伤或者以上的，依法追究对方承担刑事责任附带民事赔偿，构成轻微伤的，可以
2022-01-28 15,340 -
把别人打成轻伤
把对方打成轻伤的一方已经涉嫌故意伤害罪，公安机关应该予以刑事立案，并可对犯罪嫌疑人（包括去叫人的那个人）予以刑事拘留。因打架打输了，而去纠集他人将对方殴打致轻伤的，纠集的人和被纠集且参与殴打对方的人，
2022-04-12 15,340 -
工厂上班不小心打伤别人怎么办?
1、你可以报警处理，根据你的叙述你可能构成轻伤的话，打人者除了承担民事赔偿责任外还应该承担刑事责任2、如果你是在工作时间因为工作的原因被他人打伤的话，你的情况构成工伤，单位应该在事情发生后为你申报工伤
2022-04-10 15,340
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00:59
15岁把人打成轻伤怎么判15岁把人打成轻伤，构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的
2,971 2022.04.17 -
01:09
把人打成轻伤判几年打架致人轻伤害案件属于刑事案件，涉嫌的罪名是故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 1、也就是说把人打成轻伤，可以判三年以下有期徒刑，行为人需要承担刑事责任和民事责任，赔偿费包括：医疗费、医药费、误工费、陪护费、营养费、交通费等。民
4,449 2022.12.15 -
00:56
把人打轻伤被刑拘怎么办故意伤害他人身体的，构成故意伤害罪，需要追究其刑事责任，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。把人打成轻伤被刑事拘留的，根据我国法律规定： 1、可以积极对被害人进行赔偿，应当赔偿医疗费、护理费、误工费等费用。如果进行赔偿态度良好并取得被害人谅
672 2022.06.21
