没有签劳动合同要拿多少工资
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工厂没有签劳动合同拿工资,可以通过其他的材料来证明双方之间存在劳动关系,再向劳动监察大队投诉,或者直接向法院提起诉讼要求支付工资。
没有签订劳动合同拿公司款三万元以上的构成犯罪。挪用公款归个人使用、进行非法活动数额在三万元以上的,应当以挪用公款罪追究刑事责任;数额在三百万元以上的,应当认定为数额巨大。
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没签劳动合同拿到多少工资算不合法
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即
2020.04.24 156 -
没签劳动合同工资拿吗?
即使没签劳动合同,但劳动者正常付出劳动的,拿得到工资。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。这里不是以签订劳动合同为要件的。
2020.06.26 66 -
没签劳动合同能拿工资吗
能。没签合同,但已经在用人单位提供合法劳动,其劳动关系同样是成立的。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020.10.18 252
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劳动者没签合同,辞职需要拿多少工资
未签订劳动合同不是劳动者随时辞职走人的合法理由。 劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动关系,如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的内容,劳动者可以随时提出解除劳动关系走
2022-04-03 15,340 -
没签劳动合同证明工资能拿多少
依据:关于劳动争议适用举证责任倒置的法律依据由两部分: 一部分是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》“第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳
2022-07-17 15,340 -
没签劳动合同工资要多少
先确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职
2022-03-31 15,340 -
没有签劳动合同能要多少工资
你追讨工资,必须同时满足以下四个条件:一、你有证据证明你和用人单位之间存在劳动关系;二、辞职前的1个月又16日内你确实出勤了;三、你的辞职申请已经得到用人单位批准;四、你已经与用人单位办完工作交接。如
2022-05-08 15,340
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工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
3,048 2022.04.17 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不
3,501 2022.05.11 -
01:09
劳动合同最长可签多少年劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人,劳动者达到法定退休年龄,开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久,所以只能是理论。《中华人民
905 2022.06.22