有关煤矿事故工会管理办法
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工伤事故赔偿金额如何计算： 1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数 3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量 5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残) 7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级) 8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定) 9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6 10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)1 1.一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月）
如果发生煤矿事故之后，相关负责人将会受到法律的惩罚，构成瞒报谎报安全事故罪或者消防责任事故罪，造成他人重伤或者死亡，对他人的生命财产安全造成严重影响。安全生产事故罪在我国属于刑事犯罪，这些煤矿责任人将会受到相应的刑事处罚。
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煤矿一入煤间死亡事故该如何处理？根据国家相关法律法规当中规定的内容可知，煤矿出现死亡事故后，现场人员要立即将情况报告调度室或企业负责人。企业负责人或有关人员接到事故信息后，要立即用电话或其它方式如实向当地人民政府、安监部门报告。有关部门接到事故报告后，应立即按有关规定逐级
2020.12.15 271 -
煤矿事故怎么量刑犯本罪，发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；如果是犯罪情节特别恶劣的，那么犯罪分子会被处三年以上七年以下有期徒刑。强制让员工做冒险作业，导致重大事故，那么犯罪分子会被处五年以下有期徒刑或者拘役。
2020.09.05 572 -
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煤矿事故工会管理办法
工会对煤矿违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正;发现煤矿违章指挥、强令冒险作业或发现事故隐患时，有权提出解决的建议，煤矿应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时，
2022-01-30 15,340 -
煤矿矿工死亡事故处理流程
如果是因机动车交通事故受伤死亡的，属于工伤，否则不是工伤。 应先申请工伤认定，认定后享受工亡待遇。如果煤矿没有为职工缴纳工伤保险的，所有赔偿由煤矿承担。具体程序如下： 职工发生事故伤害或者按照职业病防
2022-01-08 15,340 -
煤矿安全生产事故管理规定有哪些
煤矿企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本企业负责人。企业负责人接到事故报告后应当迅速采取有效措施，组织抢救，并按照国家规定如实报告当地负有煤矿安全生产监督管理职责的部门。负有煤矿安全
2022-04-10 15,340 -
小煤矿工伤事故怎么处理
如果小煤矿是公司，则可以追究公司的责任，如果是私人的，则可以追究老板的责任。用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故
2022-03-13 15,340
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煤矿拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,934 2022.05.11 -
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煤矿工人13年辞职有啥补偿煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单
1,812 2022.05.11 -
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煤矿十级工伤赔偿标准煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故，导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌
3,055 2022.04.17
