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下班途中不小心把人撞伤怎么赔偿

2022-11-18 16:40

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2022-11-18回复

职工下班途中撞伤他人,应由个人赔偿。 职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的,这是由于职工的个人违章行为引起的,应该由职工个人自行承担交通事故责任,并按交通事故责任进行赔偿。 职工所在单位在此期间没有过错,在法律中也没有规定单位要对职工下班后撞伤人的事故的要承担责任。 但是,如果是职工在下班途中发生交通事故受伤,且该职工不负事故的主要或全部责任的,则属于工伤,单位应依法承担工伤责任。

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根据规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应该认定为工伤。下班途中发生交通事故而且不是本人负主要责任的是工伤,若是自己要负主要责任的交通事故,则不属于工伤。

章法律师

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首先,伤者要求赔偿的数额该如何确定,各方当事人都可以查阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,其中的赔偿项目已基本清楚,可以对照着来罗列项目。除了知道该赔、应赔哪些项目还不够,能索赔多少,还要根据伤者提供的证据来确定最后数额。一般情况下,伤者及家属需要提供的材料有:医疗费票据、病例、病案、出院小结(出院记录)、(死亡证明)、交通事故责任认定书(交通事故证明书)、肇事者机动车行驶证、驾驶证、保险单复印件、本人身份证、户籍证明、居住(暂住)证明、工作及收入减少证明、护理人员证明及其工作收入减少证明、被抚养人身份证明、司法鉴定意见书、交通费票据、住宿费票据、施救停车费票据及其他相关材料。

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