退休单位不给员工垫付保险金怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
退休人员的原单位不给交医疗保险的解决方法：自己补缴够25年的医疗保险。用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理： （1）对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。 （2）对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，并致使职工未能在单位提供正常劳动的，应认定该职工仍属用人单位的职工，要求用人单位给予该职工与其他职工同等的待遇。 （3）对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，职工继续在单位提供正常劳动的，应要求用人单位支付其工资。 （4）对于经调查确认职工未办退休手续，企业应支付而未支付职工工资超过3个月的，可以适用劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》，裁决企业先支付职工工资。
-
单位不给员工申请工伤保险怎么办？如果用人单位拒绝给职工申请工伤保险待遇的，员工可以自己申请。员工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；之后员工可携带工伤认定决定书等资料申
2020.03.21 190 -
单位不给员工交生育保险怎么办？如果用人单位不按规定缴纳生育保险，员工可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；可以向社会保险行政部门投诉，要求单位为员工办理生育保险；员工合法权益受到侵害的，可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向调解组织申请调解等方法维权。
2020.12.09 315 -
单位不给员工买生育保险怎么办？用人单位不交生育保险，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；可以向社会保险行政部门投诉，要求单位为员工办理生育保险；劳动者合法权益受到侵害的，可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向调解组织申请调解等方法维权。
2020.02.20 240
-
单位不给员工退休保险金怎么办
职工垫付保险金，退休后要求补偿是合法的，用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。 社保补缴是指
2022-04-20 15,340 -
退休人员打工单位不给退休金怎么办
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付支付双倍工资和补缴社保和支付工资等。 在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种，应当及时维权处理，庄律师
2022-03-17 15,340 -
单位不给给退休职工交养老保险, 该怎么办
单位不给员工交养老保险的处理方法：1，收集整理好你在这个企业工作时的全部证据，包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等。拿着这些证据到当地的劳动仲裁部门投诉。你的依据是中华人民共和国主席令第三十五号
2022-04-11 15,340 -
单位怎样给员工办理社保退休
1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》； 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续； 3、将审批后的《城镇企业职工退休审批表》、《
2022-06-14 15,340
-
01:02
社保交够了退休没单位怎么办社保交够了退休没单位，唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位，请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案，这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后，会拿到记录着所有经历及信息的档案
6,572 2022.05.11 -
00:56
单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,335 2022.05.11 -
00:47
养老保险单位缴纳部分退休后怎么算养老保险单位缴纳部分，退休后的计算如下：企业养老保险单位缴纳部分，进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费
12,442 2022.04.17
